Castellón Información
Los sindicatos exigen por unanimidad a la Dirección del Consorcio el desbloqueo del convenio colectivo y la no aplicación de los recortes salariales mientras no se disponga de un proceso negociador que permita la garantía de los derechos laborales y económicos de todos los trabajadores y trabajadoras.
El Consorcio Hospitalario está sufriendo una serie de medidas de recorte salarial que no se aclara suficientemente, con parcialidad en la información y que tampoco viene avalada por el informe jurídico de un órgano competente; todo ello sumado a un bloqueo en el convenio colectivo que se arrastra desde que la Consellería de Hacienda emitiera su informe favorable, con alguna salvedad.
Entendemos que las medidas que se plantean, que no han sido negociadas y que afectarán a la totalidad de la plantilla, aparte de constituir la vulneración de los derechos laborales y económicos del personal del Consorcio, no garantizan en absoluto su futuro, lo cual viene a agravar, si cabe, la incertidumbre acerca de los salarios, que pueden
incluso verse más afectados por futuras disposiciones que así lo determinaran.
Así, y considerando lo anterior, en el día de hoy, 20 de abril, se ha mantenido una reunión conjunta de la representación sindical en el Consorcio Hospitalario para valorar y plantear acciones reivindicativas conjuntas ante la implantación en el centro hospitalario de medidas de recorte promovidas desde la administración sanitaria con
unilateralidad e imposición y ante la pérdida de derechos laborales, adoptando el acuerdo unánime de solicitarla convocatoria de Mesa de Negociación para conseguir el desbloqueo del convenio colectivo y la paralización de los recortes salariales.
