El concejal de seguridad reconoce el derecho a reivindicar del GIP, y UGT desautoriza la concentración del lunes
El concejal de Hacienda y Seguridad, Antonio Lorenzo, ha afirmado esta mañana, que el presupuesto del 2019 incluye ya una partida para la defensa especializada de los agentes de la Policía Local. Lorenzo afirma, que los policías del GIP tienen derecho a reclamar sus derechos, pero apunta también, que el Ayuntamiento debe gestionar para la globalidad la plantilla municipal. UGT ha desautorizado la concentración del lunes.
Esperanza Molina/ Castellón Información
El anuncio realizado por el Grupo de Intervención de Proximidad de la Policía Local de Castellón (GIP), para convocar una concentración de protesta el próximo lunes, ha sido recibido por el concejal de Seguridad, como un derecho a respetar.
Antonio Lorenzo ha manifestado esta mañana, que reconoce que los policías locales, como otros colectivos, realizan un gran trabajo, que debe ser reconocido. Pero ha apuntado en este sentido, que ese reconocimiento debe integrarse en la gestión del conjunto de los trabajadores municipales.
Lorenzo ha afirmado, que la reivindicación de una defensa especializada para los agentes de policía es un tema que ya se le ha reclamado, por lo que se ha incluido una partida de 40.000 euros en este presupuesto para hacerle frente, pero a través de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento.
En defensa de la gestión municipal, Lorenzo ha afirmado, que la Policía Local de Castellón está muy reconocida, y que este año 30 agentes pueden llegar a solicitar la jubilación anticipada, en base a una normativa nacional que fue defendida por este equipo de Gobierno. La opción de la jubilación anticipada es voluntaria, los agentes pueden pedirla o no, en la Junta de gobierno de Esta mañana se ha aprobado esa jubilación para 7 agentes a los que se agradece los servicios prestados.
Por otra parte, Lorenzo ha recordado que, con la nueva normativa de Policías locales, no puede haber ningún interino entre los agentes. Por esta razón, manifestaba, una gran parte de las plazas de la Oferta de Empleo Público del 2018 que se van a aplicar este año, afectan precisamente a los policías interinos y a todos los agentes de las AMU (45 personas). Las plazas de las jubilaciones anticipadas que se soliciten pasarán a ampliar la oferta de empleo Público y también saldrán a concurso.
En la actualidad, ha manifestado, la plantilla de la Policía Local está integrada por 292 personas. Con la Oferta de Empleo Público y la cobertura de estas jubilaciones se pretende tener una plantilla profesionalizada y renovada.
Lorenzo también ha anunciado la entrada en vigor, a corto plazo del Plan Director de la Policía Local de Castellón, un reglamento de servicio del que no se había dispuesto hasta ahora.
Finalmente, Lorenzo ha declarado, que no hay intereses políticos ni electorales en torno a la movilización convocada para el lunes. “entiendo las reivindicaciones, pero ellos deben entender también que la gestión municipal debe gobernar para todo el colectivo de los trabajadores municipales, que suma 1.600 personas, y garantizar una igualdad de condiciones para todos”.
UGT no apoya la concentración del lunes
En un comunicado remitido por los representantes sindicales de UGT en el Ayuntamiento, este sindicato manifiesta que no apoya la concentración del lunes:
“La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Castellón no apoya ningún tipo de medida de presión ni respalda el comportamiento por parte de algunos que se dicen representantes del grupo GIP y afea a los que se han erigido como cabecillas de este colectivo, así como la poca responsabilidad y compañerismo con el resto de trabajadores del Ayuntamiento, que están en momentos vitales para toda la plantilla, inmersos en la negociación de un nuevo convenio y jugándose su futura carrera profesional.
El egoísmo de determinadas personas y sus formas elimina sus razones y la validez de sus argumentos, y aun sabiendo nuestra postura después de varias reuniones con ellos, son capaces de promover noticias sesgadas, por lo cual nos vemos obligados a salir a desmentirlos y a defender los intereses de la totalidad de colectivos.
En este Ayuntamiento trabajan mas de 1500 compañeros y compañeras: el colectivo que realiza sus labores administrativas en distintas secciones, las y los compañeros de atención integrada, los celadores de colegios y los que realizan su trabajo en las brigadas municipales, los compañeros que trabajan para los patronatos, los compañeros de ingeniería y los de la cámara agraria, los músicos de la banda y las compañeras que trabajan en las distintas bibliotecas, los compañeros del parque de bomberos y de la policía local y así una larga lista de profesionales con las mismas reivindicaciones de reconocimiento y valoración de su labor como empleados /as públicos .
Jamás las presiones ni las urgencias ni los malos modos nos harán decantarnos por unos pocos en perjuicio de la totalidad de la plantilla"
