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viernes, 22 de noviembre de 2024 | Última actualización: 22:28

Los 8.345 ERTEs resueltos en la provincia de Castellón afectan a un total de 47.039 trabajadores

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El sector que sigue siendo el más castigado es el de Servicios con 29.978 afectados, seguido por el de Industria con 14.190

Castellón Información

La Dirección General de Trabajo de la Generalitat Valenciana ha informado este viernes sobre los datos relativos a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) hasta el 25 de enero. Según los últimos datos la Comunitat Valenciana registra 73.732 ERTE en total que ya afectan a 492.790 trabajadores. Por otro lado, hasta la fecha se han resuelto 67.514 expedientes que afectan a 452.460 empleados.

En cuanto a la provincia de Castellón se refiere, hasta el 25 de este mes se han registrado 8.807 expedientes de regulación de empleo, que afectan a 48.842 empleados. Por otro lado, hasta la fecha se han resuelto favorablemente para las empresas 8.345 ERTE, por lo que afectan a 47.039 trabajadores.

Por sectores, el de Servicios es al que más empleados afectan con 29.978 tras ser aceptados 7.017 expedientes. Le siguen el sector Industria con 14.190 trabajadores afectados, con 748 expedientes; el de la Construcción con 487 Erte, que afectan a 2.470 trabajadores. Y la que menos afectados tiene sigue siendo el de la Agricultura con 93 Erte, que afectan a 401 empleados.

Trabajo extiende la protección y las garantías de las personas trabajadoras y de las empresas

Por otro lado, el Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-Ley de medidas de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo que plasma el IV Acuerdo Social en Defensa del Empleo alcanzado por las organizaciones sindicales, patronales y el Gobierno el 19 de enero.

Este último acuerdo da continuidad al que le precede y hace un gran esfuerzo de simplificación en cuanto a la gestión para las empresas que se benefician de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) además de prorrogar sus garantías hasta el 31 de mayo de 2021.

Plan MECUIDA

En esta línea de continuidad, se incluye la prórroga de la vigencia del artículo 6 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, en el que se regula el Plan MECUIDA y que sustancia el derecho a flexibilizar la jornada laboral para ejercer el cuidado de las personas dependientes.

Tramitación de los ERTE

Este nuevo Real Decreto-Ley permite la prórroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la Covid-19, hasta el 31 de mayo de 2021. También se podrán seguir aplicando los ERTE tanto de impedimento como de limitación vigentes hasta la fecha.

Además, una vez que una empresa haya obtenido una resolución estimatoria en un ERTE de fuerza mayor por impedimento a la actividad, podrá, sin necesidad de tramitar otro nuevo expediente, aplicar sin solución
de continuidad las medidas correspondientes a su nueva situación de limitaciones al desarrollo de la actividad, siempre que comunique el cambio mediante una declaración responsable.

Las empresas que se acojan a estos ERTE deberán someterse al compromiso de mantenimiento del empleo.

Garantía Juvenil

Se flexibiliza el requisito de no haber trabajado o no haber recibido atención educativa o  formativa el día natural anterior para que la persona joven o menor extranjero no acompañado pueda adscribirse al Sistema Nacional de Garantía Juvenil si han estado afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo.

Se promoverán los objetivos de intermediación, empleabilidad, apoyo a la contratación y emprendimiento para este colectivo.

Sede electrónica del SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) facilitará a través de su sede electrónica la posibilidad de sus usuarios ejerzan sus derechos, accedan a cualquier servicio o tramiten cualquier procedimiento de protección por
desempleo o a través de su sede electrónica.

Apoyo a la Economía Social

Las sesiones de los órganos de administración de las asociaciones, de las sociedades civiles y mercantiles y del consejo rector de las sociedades cooperativas podrán celebrarse por videoconferencia o por conferencia
telefónica múltiple, siempre que todos los miembros del órgano dispongan de los medios necesarios de manera excepcional durante el año 2021.

Los acuerdos podrán adoptarse mediante votación por escrito aunque los estatutos no lo hubieran previsto.

Sanciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social Se adecúa el procedimiento administrativo sancionador para extender actas de infracción automatizadas sin intervención directa de un funcionario a través de un procedimiento especial y sin reducción de garantías jurídicas permitiendo la optimización de las posibilidades que
ofrecen las nuevas tecnologías en el tratamiento de datos.

Artistas en espectáculos públicos

Los profesionales de las artes en espectáculos públicos que tuvieran derecho al acceso extraordinario a las prestaciones económicas por desempleo, en los términos previstos en el artículo 2 del Real Decreto-ley
17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al impacto económico y social del Covid-2019, podrán continuar percibiéndolas hasta el 31 de
mayo de 2021.

Esta prestación será incompatible con la realización de actividades por cuenta propia o por cuenta ajena, o con la percepción de cualquier otra prestación, renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier Administración Pública.