Como adelantó Ximo Puig, los contratos tendrán validez entre el 1 de enero y el 30 de abril de 2022
Laura Torlà/ Castellón Información
La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública acuerda la prórroga de las plazas eventuales y de los nombramientos autorizados para el refuerzo de los recursos humanos del Sistema Valenciano de Salud frente a la pandemia provocada por la COVID-19. Como ya avanzó Ximo Puig, presidente de la Generalitat, con el repunte de contagios y la llegada de la “sexta ola”, se valora nuevamente la procedencia de efectuar la prórroga de la totalidad de estos puestos sanitarios, en la medida en que las necesidades asistenciales y epidemiológicas actuales lo requieren.
Serán prorrogadas entre el 1 de enero de 2022 y el 30 de abril de 2022 todas las plazas eventuales autorizadas y los nombramientos temporales de personal de carácter eventual de naturaleza estatutaria por acumulación de tareas formalizados o prorrogados hasta el 31 de diciembre de 2021, incluido. Además, esta prórroga podrá extenderse si la situación lo aconseja.
Esta medida en materia de recursos humanos se adopta con la finalidad de contar con recursos suficientes para garantizar las medidas asistenciales y preventivas imprescindibles en el transcurso de la enfermedad epidémica que nos afecta a nivel mundial y encuentran su fundamento esencial en la protección de la salud encomendada a la Administración Pública por el artículo 43 de la Constitución.
Respecto de las plazas y los nombramientos temporales eventuales incluidos en la prórroga, se podrán adoptar las medidas de movilidad geográfica necesarias para garantizar la adecuada asistencia, siempre de forma debidamente motivada, teniendo en cuenta las necesidades de los departamentos de salud, centros de salud pública o centros no departamentales, e informando a la Junta de Personal correspondiente. Además, el personal estatutario cuyo nombramiento resulte prorrogado, deberá disfrutar las vacaciones y permisos devengados en el primer trimestre del año antes del 31 de marzo de 2022.
