Santiago Agustí, ha solicitado a los sindicatos con representación en la Diputación de Castellón que trasladen sus propuestas económicas y técnicas
Sindicatos de la Diputación y Bomberos se han concentrado en la plaza de las Aulas para reivindicar el reconocimiento a la carrera profesional. Se trata de un complemento retributivo reconocido por la ley que se aplica en unos sitios pero en otros no. El diputado Santiago Agustí ha solicitado a los sindicatos que trasladen sus propuestas económicas y técnicas para poder seguir dando los pasos necesarios en la implantación de la carrera profesional.
¿Cómo es posible que funcionarios que desempeñan funciones similares cobren o no un complemento de 'carrera profesional' en función del lugar donde trabajen?
Esta es la demanda que, desde hace años sostienen los sindicatos de Bomberos y Diputación, y que vuelven a reivindicar una vez más, pero ojo, con una llamada para que los funcionarios de ayuntamientos y otras instituciones de la Comunitat Valenciana también lo reclamen "porque tenemos derecho".
Durante el pleno de diputación del pasado martes, 13 de septiembre, ya se manifestaron en silencio durante la sesión. Hoy se han concentrado en la Plaza de las Aulas para reiterar su reivindicación, y están dispuestos a mantener protestas y concentraciones de aquí hasta las elecciones con el objeto de conseguir su objetivo.
La manifestación de hoy ha sido apoyada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), CCOO, UGT, USO e Intersindical, para denunciar la no implantación de la Carrera Profesional en dichas entidades.
Le jefe de la Junta de Personal de Diputación, Vicente Mor, ha explicado que los funcionarios de Castelló están discriminados con respecto a otros, como la Generalitat Valenciana y el ayuntamiento de Valencia, que si aplican la carrera profesional.
Indicaba Mor, que llevan años pidiendo a la Diputación este reconocimiento. En este momento, el gobierno de Diputación les indica que no se puede aplicar porque sobrepasan el techo de gasto de los presupuestos.
Según ha explicado Sol Meseguer, delegada de Personal de CSIF en la Diputación Provincial de Castellón, "aunque el equipo de Gobierno de la Diputación Provincial lleva tres años y medio prometiendo que va a hacer posible la carrera profesional e incluso el viernes 16 de septiembre se presentó un reglamento para la misma, la realidad es que la iniciativa no llevaba aparejada ninguna partida presupuestaria y, además, venía condicionada por informes técnicos y por la relación de puestos de trabajo, lo que supone que no se va a hacer efectiva de forma completa".
Por ello, desde CSIF han valorado que esta situación "supone un agravio comparativo y una situación de desigualdad respecto a otras administraciones de España", por lo han reclamado la implantación "inmediata" de la carrera profesional en la entidad provincial y el Consorcio de Bomberos.
El diputado Santiago Agustí recuerda que se les explicó el viernes una solución “respetando la legalidad”
Por su parte, el diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, ha solicitado a los sindicatos con representación en la Diputación de Castellón que trasladen sus propuestas económicas y técnicas para poder seguir dando los pasos necesarios en la implantación de la carrera profesional “respetando por supuesto la legalidad”.
El equipo de gobierno, en una reunión celebrada el pasado 16 de septiembre, con los representantes sindicales, trasladó una propuesta de reglamento y una propuesta económica “que permiten poner en marcha un sistema de carrera profesional que reconoce y retribuye el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de esta administración, cumpliendo con los límites legales en materia presupuestaria”.
Dado que, a fecha de hoy, indicaba Agustí, martes 20 de septiembre, las diferentes secciones sindicales “no han proporcionado ninguna propuesta económica, pese a ser de vital importancia para la implantación de la carrera profesional”, Santiago Agustí les ha solicitado que, “a la mayor brevedad posible, nos hagan llegar dichas propuestas”.
Asimismo, manifestaba, y tal y como se trasladó el pasado viernes, también se les pide que realicen las propuestas técnicas al reglamento de Carrera Horizontal y la Evaluación del Desempeño de la Diputación de Castellón, con la finalidad de poder avanzar, dada la necesaria tramitación administrativa de Mesa de Negociación y aprobación posterior por el órgano competente.
El planteamiento del equipo de gobierno de la Diputación, como expuso el viernes pasado el diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, es aprobar un Reglamento de Carrera Profesional, con una reestructuración de los diferentes componentes retributivos. Esto permitirá poner en marcha la carrera para poder ir dotándola progresivamente de más fondos. Con ello, según Agustí, "no se incrementa la masa salarial por encima del límite", por lo que "estamos ante la única vía legal y por lo tanto, la única manera de garantizar el pago de la Carrera Profesional".
En la citada reunión, el presidente de la Diputación, José Martí, dejó claro que "el actual equipo de gobierno ha estado desde el primer momento trabajando en dar una solución al tema, con diálogo y transparencia, respetando la libertad de expresión de todos, sin dar la espalda a nadie". Esto se vio reflejado en el preacuerdo suscrito el pasado 4 de abril con los representantes sindicales "y ahora con esta propuesta de Reglamento".
José Martí insistió en que "entendemos como justas estas reivindicaciones, de la misma manera que todos y todas debemos ser conscientes de las dificultades que hay y de que solo hay un camino: la legalidad".
