Las contrataciones corresponden a los cargos de técnica de orientación laboral y técnica de gestión de administración general
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de Orpesa del Mar incorpora a dos trabajadoras a su plantilla. Las nuevas contrataciones corresponden a los cargos de técnica de orientación laboral y técnica de gestión de administración general.
Estas incorporaciones responden a la ejecución del programa de fomento de empleo EMPUJU 2023, por el que gracias a LABORA y a la financiación del Fondo Social Europeo (FSE) de la Unión Europea, los desempleados menores de 30 años tienen una oportunidad laboral en las entidades locales.
La alcaldesa y concejala de Empleo y Desarrollo Local, Comercio y Emprendedores, Araceli De Moya, ha destacado la magnífica oportunidad que el programa EMPUJU supone para que los jóvenes adquieran experiencia laboral en el sector público con unas buenas condiciones laborales.
Además, ha deseado a Alba Mateu y a Claudia Bové «una experiencia enriquecedora y positiva en la AEDL”. “Tenéis un año por delante para mejorar la proyección de vuestro futuro profesional ayudando a la inserción laboral y la creación de empresas en Oropesa del Mar”.
Por su parte, la concejala de Personal, Isabel Moya, ha querido dar la bienvenida a las nuevas trabajadoras, resaltando que “es importante incorporar talento al Ayuntamiento para atender de forma idónea a nuestros conciudadanos.”
Actualmente, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de Orpesa del Mar mantiene asimismo, la contratación de un técnico, Vicent Sanz, para la captación y gestión de fondos europeos, gracias a la ejecución del programa ERTEFE de la Generalitat Valenciana, financiado por la UE, Next Generation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación Resilencia.
