Esta convocatoria incluye las 1.300 plazas que quedaron desiertas en los anteriores procesos de estabilización
Del total de puestos ofertados, 4.378 son estatutarios y 129, funcionariales
El Pleno del Consell ha aprobado mediante decreto la Oferta de Empleo Público de 2023, que contempla 4.507 plazas de diferentes categorías en el sistema público sanitario. Del total de plazas, 4.378 son estatutarias y 129 son puestos funcionariales de gestión sanitaria.
En esta convocatoria se incluyen 1.300 plazas estatutarias que quedaron desiertas en los anteriores procesos de estabilización. Por categorías, se trata de 1.155 plazas de Enfermería, 18 plazas de personal médico de urgencias hospitalarias y 127 plazas de personal técnico especialista en radiodiagnóstico.
Además, se incorporan 1.982 plazas debido a la tasa de reposición acordada del 120 %, de las cuales 1.853 son plazas estatutarias y 129 son puestos funcionariales de gestión sanitaria.
Del total de estas plazas estatutarias de la tasa de reposición, 40 son de personal analista programador; 100, de personal auxiliar administrativo; 20, de personal técnico de farmacia; 179 de celador o celadora; 70, de personal de enfermería especialista familiar y comunitario; 40, de enfermería especialista en salud mental; 262, de enfermería de instituciones sanitarias; 20 de enfermería de SAMU; 270, de personal facultativo especialista; 50, de fisioterapeuta; 40, de personal de ingeniería de aplicaciones y sistemas; 225, de personal médico de familia; 120, de personal facultativo de urgencia hospitalaria; 60, de pediatría; 175, de personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería; 20, de personal técnico especialista en documentación sanitaria; 60, de personal técnico especialista en laboratorio; 60, de personal técnico especialista en radiodiagnóstico; 22, de terapeuta ocupacional, y 20, de personal especialista en Trabajo Social.
Por otra parte, esta Oferta de Empleo Público de 2023 contempla también 1.225 plazas estatutarias que se reservan para la promoción interna de personal fijo de distintas categorías.
De ellas, 60 son de personal administrativo; 200, de personal auxiliar administrativo; 50, de celador o celadora; 100, de personal de enfermería familiar y comunitaria; 15, de enfermería de salud mental; 250, de enfermería de instituciones sanitarias; 25, de gestión de función administrativa; 150, de personal médico de familia; 15, de personal médico SAMU; 40, de personal facultativo de urgencias hospitalarias; 200, de personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería; 100, de personal técnico especialista en laboratorio, y 20, de personal técnico de informática.
La asignación presupuestaria ya está contemplada en el Presupuesto de la Conselleria de Sanidad, por lo que no comporta nuevas obligaciones económicas.
