El Consell ha aprobado el decreto ley de modificación de los Presupuestos de la Generalitat para 2024 que permitirá hacer efectiva, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, la subida salarial del 2 % al personal empleado público aprobada por el Gobierno de España.
La subida salarial se hará efectiva en la nómina del personal público de la Generalitat de septiembre.
Este incremento es consecuencia del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022 por el Ejecutivo central y los sindicatos mayoritarios en la función pública, donde figura el marco plurianual de incremento retributivo para el personal al servicio de las administraciones públicas entre 2022 y 2024.
Asimismo, el decreto ley establece que, si la suma de la variación del IPC armonizado (IPCA) de los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado del mismo periodo, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 % también con efectos desde el 1 de enero de 2024.
Del acuerdo marco suscrito a nivel estatal se han derivado hasta ahora las siguientes medidas: por un lado, en 2022 se alcanzó una subida del 3,5 % y, por otro, durante 2023 se aplicó una subida del 2,5 %, a la que se sumaron otros dos incrementos, uno del 0,5 % para compensar los efectos de la inflación y otro adicional del 0,5 % por la subida del PIB nominal.
