La alcaldesa apuesta por el incremento de la plantilla, con 61 plazas consolidadas o en proceso y la incorporación de los nuevos 14 agentes
Apenas han pasado unos días de la celebración del patrón de la Policía Local de Castellón, San Miguel Arcángel, y la alcaldesa ha destacado hoy, en la toma de posición de los nuevos agentes, que las promesas se demuestran con hechos, “como las 61 plazas consolidadas o en proceso de consolidación y con los 14 efectivos más desde que se inició el actual mandato en junio de 2023”.
Es una apuesta de ciudad, recordaba Begoña Carrasco, para que "Castellón tenga, como se merece, la mejor Policía Local posible", tal como prometió durante su campaña electoral. "Ya dentro de nuestro Plan de Gobierno que presentamos en las elecciones de 2023, se incluía la implementación de un nuevo modelo de Policía Local, con el objetivo principal de servicio público que tenga como prioridad la seguridad ciudadana. Dotando de instalaciones, medios y recursos adecuados, y más modernos a los componentes de la Policía Local”.
En este sentido, la alcaldesa se ha referido “a las 43 plazas de agentes de la Policía Local que ya han finalizado su proceso selectivo, así como a las 13 plazas de oficiales que están en este momento finalizando esa selección, cosa que va a servir para cubrir definitivamente estas plazas”.
Carrasco también ha recordado que se va a iniciar en breve el procedimiento de consolidación de 1 plaza de Intendente y de 4 plazas de agente de Policía Local, así como un proceso urgente de selección de Inspectores de Policía Local, por mejora de empleo.
14 efectivos más para un mejor servicio
Begoña Carrasco ha insistido en la idea de que “unos agentes con un empleo más estable y de calidad hacen que el cuerpo pueda prestar un mejor servicio a la ciudadanía”.
Carrasco ha asegurado que “gracias al trabajo que se está realizando tanto desde el área de Seguridad y Recursos Humanos, hoy la Policía Local de Castellón puede actuar más y mejor, sumando 14 efectivos más que cuando se inició el actual mandato en junio de 2023 y contando con una plantilla de 269 personas a día de hoy”.
Para la alcaldesa, “el equipo de gobierno apoya la labor de nuestra Policía Local no sólo con palabras sino con hechos y Castellón es una gran ciudad que merece contar con una plantilla policial de acorde con su tamaño y sus necesidades”. “Otro de los compromisos que hemos cumplido acercar más la Policía Local a nuestros barrios. Cosa que hemos logrado creándose nuevas unidades como la Policía de Barrios y Extrarradio”.
Carrasco ha manifestado: “Se han ampliado los efectivos de la sección de Policía de Proximidad, para avanzar hacia una Policía más cercana. En estas unidades se han destinado parte de los 17 nuevos agentes que se incorporaron a la plantilla de la Policía Local de Castellón el pasado mes de enero”.
Dentro de las gestiones realizadas, la máxima autoridad municipal ha mencionado “el aumento de 8 agentes la Policía Integral del Distrito Marítimo, algo que reclamaban también los vecinos del Distrito Marítimo y que hemos hecho realidad en apenas un año desde que comenzó el actual mandato”.
Y ha declarado: “Hay que destacar el importante esfuerzo en ampliar la plantilla y la mejora de sus estructura y organización, mediante la aprobación de un nuevo organigrama de la Policía Local y mediante la consolidación de plazas”. “Desde que comenzó el actual mandato hemos tenido en el refuerzo de los recursos humanos en la Policía Local una de nuestras principales prioridades. Con más agentes en la calle, como también prometimos, más mandos y mandos intermedios en la coordinación de la actividad que se realiza”.
Por último, la alcaldesa de Castellón ha anunciado que “nuestra apuesta por conseguir una Policía Local más cercana a la ciudadanía, más moderna y más eficaz va a seguir a lo largo de todo el mandato, como no puede ser de otra manera, al tratarse de una de las principales prioridades para el equipo de gobierno”.
