Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha publicado la convocatoria de los programas mixtos de Empleo y Formación, entre los que destacan las Escuelas Taller, nueva modalidad dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años, que busca dar formación en un oficio al tiempo que se le paga un salario a jóvenes desempleados de difícil inserción laboral.
Junto a las Escuelas Taller también se ha convocado el programa mixto de empleo y formación 'Acción Inserta', dirigido a personas en situación de vulnerabilidad y los Talleres de Empleo para personas que no tienen trabajo, todos ellos con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas de difícil inserción en el mercado laboral.
El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha destacado que más de 3.000 personas podrían ser beneficiarias de las convocatorias de estos programas que ofrecen un salario a las personas desde el primer día que inician su formación. Asimismo, ha puesto en valor la inversión del Consell en estas iniciativas, que superan los 75 millones de euros.
Galvañ ha puesto de relieve que Labora ha puesto en marcha por primera vez el programa de Escuelas Taller dirigido de manera específica a los más jóvenes. “La empleabilidad de la juventud es una prioridad para el Consell”, ha asegurado el director de Labora que ha recordado el programa 'Primera Experiencia', también novedoso.
Este programa mixto se realiza en colaboración con los ayuntamientos, las mancomunidades, entes públicos dependientes de las mismas, pactos territoriales de empleo, así como asociaciones, fundaciones y otras entidades privadas sin ánimo de lucro.
Escuelas Taller
Las Escuelas Taller son una apuesta novedosa de Labora por la formación e inserción laboral de los jóvenes entre 16 y 29 años que estén en desempleo y se prevé que sean más de 400 las personas jóvenes que puedan beneficiarse de los mismos. Labora destina casi 10 millones de euros a su realización.
La duración total del taller será de 12 meses, de los cuales los 3 primeros serán de carácter formativo. Los proyectos que se lleven a efecto desarrollarán especialidades conducentes a la obtención de certificados profesionales oficiales completos. El alumnado participante recibirá dos certificados profesionales, uno de nivel 1 que coincidirá con la primera fase y otro de nivel 2 o la impartición de un solo certificado de nivel 2.
Los requisitos que deberán cumplir las personas jóvenes que puedan formar parte de estos talleres son contar entre 16 y 30 años (los menores de 18 años pero mayores de 16 deberán aportar los consentimientos y autorizaciones preceptivas), estar en situación de desempleo y cumplir los requisitos establecidos para el acceso a las acciones formativas.
Los proyectos que deban emprender las entidades que reciban la concesión de la subvención deberán comenzar, en todo caso, antes del 31 de enero de 2025.
Además, se les dará formación complementaria básica en riesgos laborales, inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género, alfabetización informática, igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, idiomas, trabajo en equipo o coaching.
Acción Inserta
Asimismo, se ha convocado la primera etapa del programa mixto de empleo y formación Acción Inserta. Se estima que con los casi 10 millones convocados serán más de 700 las personas que puedan participar en ellos.
Los talleres 'Acción Inserta' son programas específicos para personas pertenecientes a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral o en situación de vulnerabilidad. En la preselección de las personas participantes colaborarán los servicios sociales de las entidades locales con la finalidad de que la selección definitiva del alumnado se concrete en personas pertenecientes a los citados colectivos, para lo que los Servicios Sociales certificarán a través de un listado los resultados obtenidos.
Esta primera fase de los talleres 'Acción Inserta' se prolongará durante 6 meses en los cuales se impartirá una formación que posibilitará al alumnado trabajador la adquisición de un certificado profesional de nivel 1. Además, podrá adquirir una formación complementaria básica en riesgos laborales, inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de género, alfabetización informática, igualdad y no discriminación en el ámbito laboral, idiomas, trabajo en equipo o coaching.
Estos proyectos deberán formarse con, al menos, el 50% de mujeres como alumnas-trabajadoras.
Por su parte, los Talleres de Empleo podrían formar al tiempo que dan trabajo a casi 2.000 personas que se encuentran en desempleo, gracias a los más de 54 millones de euros que se han programado para su realización. Estos talleres deberán iniciarse antes del 31 de enero de 2025.
