Castellón Información
L'Ajuntament d'Alcalà-Alcossebre comptarà amb un Pla d'Igualtat de Gènere que permetrà igualar les oportunitats professionals entre homes i dones dins del consistori, promovent l'accés a l'ocupació pública i el desenvolupament professional del sector femení. La Fundació Isonomia, xarxa en la qual està integrada l'Ajuntament, s'encarregarà de realitzar un diagnòstic previ per conèixer la situació del consistori en aquest àmbit i, amb posterioritat, es redactarà i aplicarà el Pla d'Igualtat que contindrà un conjunt de mesures que possibiliten l'eliminació dels obstacles que impedeixen o dificulten la igualtat real entre homes i dones, com accions formatives. També s'implementaran altres tipus de recursos, com ara fomentar la igualtat a través de la comunicació institucional.
La regidora de Benestar Social, Desa Pitarch, que ja s'ha reunit amb tècnics de la Fundació Isonomia per tal de començar a traçar el full de ruta per donar forma al Pla, destacava que "l'Ajuntament d'Alcalà-Alcossebre és molt sensible respecte a promoure la igualtat de gènere en tots els àmbits. Per això, des del punt de vista professional del propi consistori, no podíem quedar-nos al marge". Pitarch recordava que "l'Ajuntament comptarà en breu amb una tècnic formada com a agent d'igualtat i es continuen fent diferents programes i actuacions, com el de suport a les dones víctimes de la violència de gènere o de conscienciació de la igualtat entre els joves".
