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El pleno del Ayuntamiento de Almenara aprobará esta tarde los presupuestos municipales para el año 2016 en los que se destinarán 1,1 millones de euros a los servicios municipales de gestión directa y planes de empleo, dinero que se integra según la normativa en la partida de personal que superará el 50% de las cuentas apostando por lo público y el fomento del empleo en el municipio. Las cuentas se aprobarán con importe global de 5,6 millones de euros en cuento a gastos y de 5,9 en ingresos.
Así, la concejala de Hacienda, Veli Casanova, ha destacado que el equipo de gobierno socialista de Almenara "apuesta por lo público por lo que desde el Ayuntamiento de Almenara llevamos a través de la gestión directa municipal numerosos servicios públicos, por lo que gestionamos los mismos y contratamos a los trabajadores directamente". Así por ejemplo el Ayuntamiento de Almenara gestiona directamente (y no a través de una empresa como en muchos municipios) la recogida de la basura y la limpieza viaria de la localidad, la Escoleta Municipal, la Escola Esportiva, la Escola d'Estiu, el servicio de socorrismo y vigilancia marítima del verano, la O.R.A. (zona azul) y la formación reglada de la EPA.
Casanova destacó que "la gestión directa de estos servicios hace que se incremente la partida de personal, pero pensamos que es lo mejor, que así están funcionando ofreciendo calidad en el servicio y además promocionamos el empleo en Almenara, por lo que apostamos por lo público". En otros municipios "no tienen la partida de personal en estas cifras porque todos estos servicios se realizan a través de empresas, o sea, vía gestión indirecta, por lo que esos pagos los realizan a la empresa que lleve la concesión, con lo que figuran en otros apartados del presupuesto, porque pagar, también pagan".
Plan extra de empleo
Además el Ayuntamiento de Almenara contará un año más con el denominado Plan Extra de Empleo que supone una inversión de 250.000 euros que también figuran en dicha partida de personal y que están destinados a "la contratación durante todo el año de trabajadores con el fin de paliar el paro estacional, o sea el denominado empleo social" según ha explicado Veli Casanova. Al mismo tiempo también se incorpora una partida de 100.000 euros destinados al capítulo de promoción del empleo que será para cubrir necesidades que vayan surgiendo como el caso de la ampliación del servicio de Guardería Rural que se realiza en diversas épocas del año.
