Actualmente la tasa de temporalidad municipal es de un 42%, frente al 8% que pide la Unión Europea para poder recibir subvenciones o ayudas
Castellón Información
El Ayuntamiento de Vall d’Uixó ha iniciado la elaboración de un Plan de Consolidación y Estabilización del Empleo, con el objetivo de establecer su tasa de temporalidad, que actualmente corresponde al 42%, dentro de los límites que obliga la Unión Europea, del 8%. Zaira Moreno, concejala de Recursos Humanos, explica la importancia de esta medida: “Es un requisito indispensable para poder recibir subvenciones o ayudas”.
Por ello, la concejala se ha reunido con los representantes sindicales del ayuntamiento, así como con los trabajadores que actualmente se encuentran en esta situación, para “explicarles de primera mano cómo será el proceso y el calendario”, mostrando así “sensibilidad por el personal que forma parte de esta casa desde hace muchos años”.
La iniciativa llega después del acuerdo entre el Gobierno de España y los sindicatos para reducir la temporalidad y precariedad y estabilizar las plantillas en la administración pública. Este Decreto-Ley marca un límite de tres años para lograr el objetivo, por lo que la consolidación debe cumplirse antes de que termine el año 2024.
Las pautas que, según Moreno, pretende seguir el Ayuntamiento de la Vall d’Uixó para llegar a esa meta, son tener la oferta pública de consolidación lista a finales de 2021, publicar todas las convocatorias durante el siguiente año, y finalmente realizar los procesos selectivos en 2023 y 2024, aunque los primeros podrían empezar a celebrarse ya en 2022.
