Responden a la Ley para la estabilización del empleo temporal. Algunos puestos serán seleccionados por concurso y otros por concurso oposición
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Castelló ha aprobado las bases que regularán los procesos selectivos para la provisión en propiedad de 268 plazas de trabajo, en cumplimiento de la ley para la estabilización del empleo temporal.
En unos casos, la selección se realizará por concurso y, en otros, por concurso oposición.
Por concurso:
11 plazas de Técnico/a de Administración General, escala administración general, subescala técnica, técnico superior, subgrupo Al, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Técnico/a medio, escala administración general, subescala técnica, técnico medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
9 plazas de Administrativo/a, escala administración general, subescala administrativa, subgrupo Cl, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
35 plazas de Auxiliar administrativo/a, escala administración general, subescala auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Operador/a-telefonista, escala administración general, subescala subalterna, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
9 plazas de Ordenanza-subalterno/a escala administración general, subescala subalterna, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Arquitecto/a, escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a superior, subgrupo Al, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Pedagogo/a, escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a superior, subgrupo Al, mediante el sistema ele concurso, en turno libre.
1 plaza de Arquitecto/a técnico/a escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de O.U. en Educación Social escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de D.U. en Trabajo social/Trabajador social, escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Diplomado/a en Informática/Técnico/a especialista en informática escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sisten1a de concurso, en turno libre.
1 plaza de Ingeniero/a técnico/a de obras públicas, escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Ingeniero/a Técnico/a industrial, escala administración especial, subescala técnico, Técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Coordinador/a de seguridad, escala administración especial, subescala técnica, técnico/a auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Técnico/a especialista en informática, escala administración especial, subescala técnica, técnico/a auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
10 plazas de Socorrista, escala administración especial, subescala técnica, técnico/a auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de administración especial, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría superior, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Educador/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Gestor/a deportivo/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sisten1a de concurso, en turno libre.
13 plazas de Músico/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre (correspondiendo 2 a clarinete, 2 a bombardino, 1 a fagot, 1 a flauta travesera, 2 a percusión, 3 a saxofón, 1 a trombón y 1 a tuba).
1 plaza de Músico/a archivero/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sisten1a de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a medio/a de Intervención socioeducativa, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a de programas de empleo, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sisten1a de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a medio de recursos humanos, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Mediador/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Operador/a de sistemas escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a especialista en dinamización cultural, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Auxiliar de bibliotecas, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar recaudador/a del Planetario, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Inspector/a de limpieza, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, 1nediante el sistema de concurso, en turno libre.
6 plazas de Celador campos de deporte, escala administración especial, serv1c1os especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
15 plazas de Celador de colegio, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza Celador de la Basílica de Lidón, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Limpiador/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, categoría auxiliar, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Chofer, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficio, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Oficial/a albañil, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficio, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Oficial/a carpintero/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Oficial/a cerrajero, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas ele Oficial/a pintor/a, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
27 plazas de Operario/a-peón de servicios múltiples, escala administración especial, servicios especiales, cometidos especiales, personal de oficios, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
7 plazas de Operario/a-peón de servicios múltiples (agricultura), Agrupaciones profesionales, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Por concurso oposición:
1 plaza de Técnico/a de Administración general, perteneciente a la escala de administración general, subescala técnica, Técnico superior, subgrupo Al, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Administrativo/a, perteneciente a la escala de administración general, subescala administrativa, subgrupo Cl, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Auxiliar administrativo/a, perteneciente a la escala de administración general, subescala auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Ordenanza, perteneciente a la escala de administración general, subescala subalterna, agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Ingeniero/a industrial, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a superior, subgrupo Al, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de Ingeniero/a superior, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a superior, subgrupo Al, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de diplomado/a en informática, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Ingeniero/a técnico/a, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
2 plazas de Técnico/a informático, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a medio, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
2 plazas de Técnico/a especialista en delineación, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, técnico/a auxiliar, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de músico/a, clarinete, perteneciente a la escala de administración especial. Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de músico/a, trompa, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a en programas de empleo, especialidad emprendimiento, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza ele Técnico/a en programas de empleo, especialidad proyectos perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a en programas de empleo, especialidad tramitación y justificación, perteneciente a la escala ele administración especial, Cometidos especiales. Categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a Empleo-proyectos de Empleo, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
2 plazas de Técnico/a Medio de Emprendimiento, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
5 plazas de Técnico/a Medio de Orientación de empleo, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
2 plazas de Técnico/a Medio de Intermediación Laboral, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a medio de Formación, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnico/a medio Observatorio Permanente Socioeconómico, del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría media, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Coordinador/a de servicios internos, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo Cl, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Auxiliar de bibliotecas, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar de normalización lingüística, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar de proximidad, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
6 plazas de Celador/a de campos de deporte, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Celador/a de colegios, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Limpiador/a, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, categoría auxiliar, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Conductor/a capataz, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
3 plazas de Oficial albañil, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso oposición, en turno libre.
4 plazas de Oficial/a de servicios múltiples, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, personal de oficios, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Operario/a-peón de servicios múltiples, perteneciente a la escala de administración especial, Cometidos especiales, personal de oficios, Agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
