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El Ayuntamiento de Castellón y la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad han puesto en marcha la segunda fase del Programa para la Identificación Policial Eficaz (PIPE), una iniciativa que pretende mejorar los procedimientos policiales en materia de identificación de personas en lugares públicos. La alcaldesa de Castellón, Amparo Marco, junto al concejal de Seguridad Pública, Antonio Lorenzo, el coordinador general del Área de Seguridad Pública y Emergencias, José Luis Carque, y otros representantes policiales del municipio, han mantenido una reunión con los responsables de la plataforma para trasladarles el apoyo del nuevo Gobierno Local a esta iniciativa.
En la reunión, se ha puesto de manifiesto la gran relevancia que tienen las identificaciones realizadas por la Policía en lugares públicos y la necesidad de establecer claros procedimientos en esta materia, para mejorar la eficacia policial y prevenir cualquier sesgo discriminatorio en este tipo de actuaciones.
En este sentido, Marco ha valorado la importancia de proyectos como el PIPE, que están consiguiendo resultados muy positivos, tanto en lo que se refiere a la detección de infracciones penales y administrativas, como a la mejora de las relaciones de la Policía con la sociedad diversa. La alcaldesa también ha destacado que la Policía Local de Castellón es uno de los pocos cuerpos policiales españoles que está desarrollando políticas para la gestión de la sociedad diversa, abriendo canales de comunicación y especializando a sus componentes, con la creación de la Unidad Gestión Policial de la Diversidad (Gesdipol).
Hay que recordar que la Policía Local de Castellón forma parte del programa PIPE desde 2012, junto a otras ciudades como Fuenlabrada, Girona y Málaga, con el objetivo de establecer procedimientos de identificación policial más eficaces y no discriminatorios, impulsar el análisis periódico de las identificaciones, sensibilizar y formar en la gestión de las identificaciones, potenciar la participación y el acercamiento a la sociedad diversa y mejorar la atención a los delitos de odio.
En esta segunda fase del PIPE están previstas una serie de acciones como elaborar un nuevo manual de procedimiento para la identificación policial eficaz y un manual de procedimiento para la atención a los delitos de odio o crear una Comisión de Seguridad Ciudadana y Convivencia para la Sociedad Diversa para impulsar la relación entre la policía local y el tejido social, entre otras medidas.
La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad se creó en 2010 con el objetivo de impulsar y promover cambios en las políticas públicas de seguridad y en los servicios policiales para garantizar una actuación no discriminatoria, sobre todo con los colectivos minoritarios, mejorar la atención de la policía y garantizar un trato policial igualitario. La plataforma está integrada por Unijepol, Fundación Secretariado Gitano, Fundación CEPAIM, ACCEM, Plena Inclusión, RAIS Fundación, Movimiento contra la intolerancia, Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), Red Acoge, Asociación de Policías Gays y Lesbianas (GAYLESPOL), y Amnistía Internacional y Open Society Justice Initiative.
