Un informe de la consultora Radstad prevé 48.070 contratos entre junio y agosto en la Comunitat Valenciana y un incremento de las plantillas de establecimientos de la Costa de Azahar del 15,7% respecto a 2020
Ramón Pardo/Castellón Información
La campaña de verano generará 6.240 contrataciones en la provincia de Castellón, según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad. Así, prevé que se cierren este verano 48.070 contrataciones en la Comunitat Valenciana, con un incremento del 20,7 por ciento respecto a la del año pasado que generó 39.829 contratos.
Los datos que maneja la consultora apunta que Valencia generará 24.690 contratos, seguida de Alicante con 17.140. Unas variaciones en comparación con el año pasado, marcado por la salida de la primera ola de la pandemia, que suponen un incremento del 15,7 por ciento en Castellón, un 18,9 por ciento en Alicante y un 23,3% en Valencia.
Pese a los incrementos porcentuales de las contrataciones que apunta Randstad, la comparación con las cifras de hace dos veranos deparan un balance negativo. Así en Castellón, en 2019, se cerraron 8.322 contratos por los 6.240 previstos para este año. Igual tendencia se detecta en Alicante y Valencia, que tuvieron 23.727 y 33.383, respectivamente.
Las perspectivas de la campaña en la Comunitat Valenciana están en la línea del resto de España, donde se espera cerrar 438.550 contratos, un 20,7% más que el pasado año, aunque aún 29,5% por debajo del volumen obtenido en 2019. La cifra que se obtendrá en la campaña estival de este año es similar a la de 2015, cuando se firmaron 437.873 contratos.
La temporada estival es esperada por el sector servicios y turismo para generar ingresos y paliar las perdidas acumuladas durante los últimos meses en los que las restricciones de movilidad han dejado exhaustas las cajas de la hostelería y los hoteles. Por ello, con la llegada de turistas se espera salir de esa inactividad.
El sector empresarial que vive en torno al turismo afronta un nuevo reto para la recuperación. De hecho en la consultora se espera en que la reactivación de la economía haga precisa las incorporaciones de perfiles laborales de promotores, dependientes, encargados de puestos de atención al público y al cliente los más demandados. Personal que realizará su trabajo desde junio a agosto.
