Desde el sindicato afirman que "se trata de una homologación injusta y de dudosa seguridad jurídica"
Castellón Información
El sindicato CC OO del Consorcio del Hospital Provincial de Castellón exige a la consellera de Sanidad, Ana Barceló, que anule el acuerdo de homologación de los puestos de trabajo del Consorcio a la estructura de los puestos de la Conselleria de Sanidad USP, ante la publicación en el DOGV num. 8604 del 01/08/2019.
Desde CC OO han denunciado que "la homologación de puestos de trabajo publicada en el DOGV 01/08/2019, se basa en la interpretación de un escrito remitido por la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y que sirve de pretexto para, unilateralmente, modular a la bajada de sueldos de los profesionales del Consorcio, tumbando de un plumazo las tablas salariales que por las que se venia rigiendo el Consorcio".
En el mismo sentido, afirman a través de un comunicado que "se trata de una homologación injusta y de dudosa seguridad jurídica por varias razones. No considera las funciones de los profesionales, se utiliza para degradac ión de las categorías profesionales, no tiene en cuenta los requisitos de acceso que los aspirantes tuvieron que cumplir para ocupar los puestos y tampoco permite la especialización de profesionales según servicios de destino, que favorecería posibles movilidades posteriores a discreción de la empresa. Únicamente todo ello como referente y con la finalidad de posibilitar la modificación de las tablas salariales, atracando las nóminas de los trabajadores , en reducción de los complementos asignados, para el perjuicio de lo que los trabajadores obtuvieron de pleno derecho a través de los procedimientos selectivos reglamentarios y sin el aporte de la debida justificación, obviando repetidamente el derecho de la negociación colectiva".
En este sentido agregan que "el clima de tensión e incertidumbre que sufren estos días los trabajadores del Consorcio tiene su origen en la decisión arbitraría que en su día tomó el Consejo de Gobierno el 03/07/2017. El informe negativo por parte de la Conselleria de Hacienda, relativo a la RPT y a la masa salarial del Consorcio, pone de manifiesto la mala gestión del equipo de la Sra. Barceló".
Desde CCOO-CHPCS concluyen en su comunicado que "entendemos que la administración de la Sra. Barceló intenta cargar sobre los trabajadores la responsabilidad de un desequilibrio presupuestario al que son completamente ajenos, por todo ello le exigimos que deje sin efecto el acuerdo de homologación adoptado por el Consejo de Gobierno del Consorc io de fecha 3 de Julio de 2017".
