Incrementará las retribuciones de los empleados públicos valencianos hasta en un 2,25%
Los Presupuestos de la Generalitat para 2019 contemplan, en el capítulo de gastos de personal, las cantidades necesarias para incrementar las retribuciones de los empleados públicos valencianos hasta en un 2,25%. El Ejecutivo valenciano aprueba las nuevas tablas retributivas que serán de aplicación para todo el personal de la Generalitat y sus organismos autónomos, incluidos los altos cargos, con efecto a 1 de enero de 2019
Castellón Información
El pleno del Consell ha aprobado el decreto ley por el que se modifica la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para 2019, para actualizar las retribuciones de los empleados públicos de la Generalitat y adaptarlas a lo establecido en el Real Decreto Ley 24/2018, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones.
Además, mediante el citado decreto ley aprobado por el Consell se da publicidad a las nuevas tablas retributivas que, con efecto del 1 de enero de 2019, serán de aplicación al personal al servicio de la Administración de la Generalitat y de sus organismos autónomos, incluyéndose los altos cargos, en las que se contempla una subida salarial del 2,25%.
Como ocurrió en ejercicios anteriores, la elaboración de los Presupuestos de la Generalitat para 2019 estuvo condicionada por el hecho de que la Administración General del Estado no hubiese puesto en marcha el procedimiento de elaboración de sus presupuestos, por lo que en la norma valenciana se optó por el mantenimiento de las retribuciones de los empleados públicos en los mismos términos y condiciones que en 2018, estableciéndose mecanismos de adaptación a un posible incremento que pudiera preverse en la legislación básica estatal.
Así, el Capítulo I del Presupuesto, en el que se recogen los gastos de personal, contempla las cantidades necesarias para incrementar las retribuciones de los empleados públicos valencianos hasta en un 2,25%, garantizando así sus derechos y otro 0,25% variable desde julio de 2019 si el PIB del ejercicio 2018 es igual o superior al 2,5% (este 0,25% se rebajaría un 0,05% por cada décima de menor crecimiento del PIB).
De este modo, los Presupuestos de la Generalitat recogen las partidas necesarias para que las retribuciones se eleven hasta en un 2,75%. Además se permite el incremento adicional sobre la masa salarial del 0,25%.
Las tablas retributivas se refieren al personal del servicio de la Administración de la Generalitat, personal de la Administración de Justicia y personal docente no universitario, así como al personal de las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
En la Mesa General de Negociación de la Función Pública se presentó a los sindicatos el decreto ley aprobado por el Consell.
La Comunitat Valenciana se sitúa entre las primeras autonomías que han aprobado la actualización de las retribuciones de sus empleados públicos para adaptarlas a lo establecido en el Real Decreto Ley 24/2018.
Agencia Tributaria Valenciana
Por una parte, según ha detallado la vicepresidenta, "refuerza la inspección para luchar de una forma más efectiva contra el fraude y la evasión fiscal".
A este respecto, Oltra ha insistido en que "la sangría más grande que tienen las arcas públicas es precisamente el fraude y la evasión fiscal, más allá de los tipos impositivos, y, por tanto, ese es el margen de mejora que aumenta los ingresos de las administraciones públicas".
En segundo lugar, la nueva estructura, "con más recursos y base organizativa, permitirá asumir -ha indicado la vicepresidenta- funciones tributarias que no se habían podido asumir por falta de medios y que, hasta ahora, estaban delegadas en otras administraciones o colaboradores tributarios".
De este modo, "se obtendrá un aumento de ingresos tributarios y una mayor capacidad financiera, que permitirá más servicios y prestaciones para las valencianas y los valencianos, así como un mayor control en la recaudación", ha señalado Oltra.
Gestión más eficaz y autónoma
Oltra ha destacado que "este diseño estratégico" de la Agencia Tributaria Valenciana "pretende dotar de eficacia y autonomía a este organismo de cara a los retos que la gestión del sistema tributario valenciano nos plantea y que ha de contribuir a una mejor financiación de la Comunitat Valenciana, más racional, más autónoma, más eficiente y más eficaz".
La Agencia Tributaria Valenciana se estructura en cinco departamentos: Gestión, Inspección, Recaudación, Informática y Valoración.
La vicepresidenta ha explicado que una de las novedades más importantes "es la creación de un nuevo y necesario Departamento de Informática, que reforzará la autonomía y eficiencia del instituto" y lo dotará del "apoyo informático necesario para poder realizar todas las funciones que se incluyen en la gestión de los tributos propios y cedidos".
Otro de los aspectos a destacar es el refuerzo de la colaboración institucional entre las diversas administraciones, por lo que se crea el Equipo de Comunicación y Relaciones Institucionales.
Se crea también la Oficina de Calidad y Estadísticas Tributarias y se introduce un nuevo enfoque en la organización del trabajo, con equipos que permitirán una mayor especialización, eficiencia y aprovechamiento de economías de escala, para lo que se crean los departamentos de Gestión, Inspección y Recaudación.
