El nuevo Calendario Laboral también incorpora los festivos de Ayódar, Altura y Chóvar en lo que respecta a San Blas, San Roque y San Miguel
La Diputación mantendrá como festivo laboral el 9 de marzo y reducirá la jornada de trabajo los días 8, 10, 11 y 12 para favorecer la conciliación de la vida familiar
Castellón Información
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La Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ha aprobado una resolución que modifica el anexo de la Resolución de 23 de diciembre de 2020, por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no recuperables en el ámbito de la Comunidad Valenciana para el año 2021.
Esta Resolución, incorpora aquellos municipios que en diciembre todavía no habían comunicado a la conselleria el acuerdo del pleno para la determinación de las fechas de sus dos fiestas locales (por lo que en el anexo aparecían con la expresión “sin determinar”). Y también figuran aquellos municipios que, habiendo comunicado en su momento estas fechas, han aprobado en pleno un cambio en las fechas inicialmente aprobadas debido a la situación provocada por la COVID-19.
La nueva Resolución entrará en vigor en el momento de su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Según la normativa vigente, la competencia para la propuesta de las fechas de las fiestas locales corresponde exclusivamente a los Plenos de los Ayuntamientos, y compete a la Conselleria de Economía Sostenible - en su condición de autoridad laboral - su determinación y publicación en el DOGV
Relación de fiestas locales en la provincia de Castellón
- Donde dice: 'Ayódar: 3 de febrero, San Blas y 16 de agosto San Roque', debe decir 'Ayódar: 20 de enero y 4 de octubre '.
- Donde dice: 'Altura: 25 de septiembre festividad de San Miguel', debe decir 'Altura: 24 de septiembre festividad de San Miguel'.
- Donde dice: 'Castelló de la Plana: 8 de marzo, lunes de la semana de las Fiestas de la Magdalena ", debe decir 'Castelló de la Plana: 10 de septiembre ".
- Donde dice: 'Chóvar sin determinar', debe decir 'Chóvar: 3 y 4 de mayo'.
La Diputación mantendrá como festivo laboral el 9 de marzo
La Diputación Provincial de Castellón ha remitido una circular a la plantilla de la institución por la que informa de la jornada laboral de la próxima semana.
Con el objeto de clarificar la situación laboral del 8 al 14 de marzo, tras los últimos cambios y resoluciones a nivel municipal y autonómico, se ha dictado una resolución, firmada por el diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, que mantiene como festivo para la Diputación el martes 9 de marzo, tal y como estaba previsto, pero recoge como laborables los días lunes 8 de marzo, miércoles 10 de marzo, jueves 11 de marzo y viernes 12 de marzo.
En cualquier caso, dado que los centros educativos de Castelló permanecerán cerrados del 9 al 12, y con la finalidad de favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar del personal que presta servicios en la corporación provincial, se impulsará la reducción de la jornada de trabajo, que será de cinco horas – de 9 a 14 horas- para los días 8, 10, 11 y 12.
