El sindicato alerta del 'colapso total' del servicio de Atención Primari y reclama al Consell "más medios" y que "agilice" las instalaciones pendientes
Castellón Información
"Al carecer este centro de generadores o sistemas alternativos de abastecimiento de energía, el apagón ha impedido a los facultativos tanto recibir a los pacientes que tenían cita previa como descitarlos, así como programar nuevas visitas, ya que el personal no ha podido poder acceder a los registros informáticos, por lo que únicamente se han podido atender los casos más urgentes", han explicado desde la central sindical.
Así, han alertado que "la avería ha dejado tanto sin luz como sin teléfono ni acceso a los ordenadores y equipos durante toda la mañana, lo que ha originado numerosas quejas entre los pacientes que tenían citas programadas en esta instalación", que atiende a una población SIP de alrededor de 20.000 personas, entre menores y adultos.
Al respecto, desde CSIF han lamentado la situación de "colapso total" que vive el sistema de Atención Primaria en Castellón en plena quinta ola de la pandemia y han reclamado al Consell que, "además de incrementar los medios humanos y materiales para afrontar con garantías la cobertura de las necesidades sanitarias actuales, agilice la puesta en marcha de las instalaciones pendientes, como el nuevo centro de salud de Constitución, donde aún no han comenzado las obras en el nuevo local que Sanitat adquirió hace casi medio año; o el consultorio auxiliar del Grupo Benadressa, que sigue cerrado".
"En estos momentos en todos los centros de salud de Castellón tenemos listas de espera que, en el mejor de los casos, superan los 7 días de media para recibir atención telefónica por parte del médico de cabecera pese a que los contagios por coronavirus siguen creciendo de manera exponencial", han recalcado desde CSIF, que han pedido a Sanitat que "sea sensible con la situación sanitaria actual y refuerce los medios necesarios para reducir las esperas y garantizar tanto la calidad asistencial a la ciudadanía como las adecuadas condiciones laborales del personal sanitario".