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La Diputación de Castellón ha superado todas las previsiones con las que trabajaban los técnicos al concluir el plazo de solicitudes del Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Valencianas con un total de 100 municipios. Por cantidad de localidades, la eficacia de la institución a la hora de llegar a comunicarla a todos los municipios y el buen resultado de la edición anterior se traduce en que son un 15% más de ayuntamientos los que respaldan esta línea de actuación respecto a los ya positivos resultados de 2014 que abarcaron una cobertura del 93% de la población provincial. La Diputación de Castellón gestiona y coordina este programa de empleo, financiándola al 66% junto con la Generalitat y aportando 457.820 euros.
El diputado de Promoción Económica, Salvador Aguilella, ha agradecido "a los ayuntamientos la confianza depositada en esta iniciativa que revertirá, como ya ocurrió el año pasado, en mejor prestación de servicios en sus pueblos al tiempo que en creación de puestos de trabajo para personas desempleadas. Es una muestra más de la capacidad de alcance que tiene la Diputación a todo el territorio provincial, y del éxito en la gestión y eficacias de programas supramunicipales que revierten en la generación de oportunidades a través de criterios justos y en igualdad de condiciones para todo el territorio castellonense".
En cuanto a las características de los municipios solicitantes, cabe señalar que se incluyen tanto grandes localidades como la capital, Castellón de La Plana, Almassora o Vila-real, como municipios más pequeños, como por ejemplo en el caso de Arañuel, Sant Jordi, Torrechiva, Morella, El Toro o Torre d´en Doménec. La concesión de las ayudas se efectuará en régimen de concurrencia competitiva con el límite del importe solicitado por los municipios.
La dotación se asigna a los municipios de la provincia en función del paro registrado en el mes de febrero de 2014, estableciéndose inicialmente un importe mínimo garantizado de 1.800 euros por municipio y un importe máximo de 400.000 euros para todas los ayuntamientos que cumplan las condiciones para ser beneficiario.
Cabe señalar que los Ayuntamientos beneficiarios financiarán, al menos, una cantidad equivalente al 33% de la ayuda solicitada, financiada a partes iguales por la Generalitat y la Diputación. No obstante, podrán complementar el proyecto con fondos adicionales a fin de ampliar el número, la duración y/o la jornada de los contratos.
Empleos de un mínimo de dos meses
El diseño de las bases del Plan de Empleo Conjunto contempla una serie de condiciones de los contratos para garantizar los derechos de los trabajadores y la calidad de esos empleos. Así, los trabajadores que contraten los ayuntamientos y sus organismos autónomos dependientes deberán ser personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los centros Servef de empleo de la Generalitat en el momento de la publicación de la convocatoria por la Diputación. Esta condición deberá mantenerse en el momento de la contratación.
Además, los contratos subvencionados tendrán al menos dos meses de duración y una jornada de al menos 10 horas semanales, y deberán suscribirse en 2015, con posterioridad a la entrada en vigor de la presente convocatoria, y sin perjuicio de que su duración pueda extenderse al ejercicio siguiente.
La selección de los trabajadores desempleados podrá realizarse por las corporaciones locales mediante oferta de empleo al centro Servef de Empleo correspondiente o mediante la constitución de una bolsa de empleo por la entidad local municipal.
