La central sindical explica que la aplicación de índices correctores es un derecho recogido en la normativa europea que sí se aplica ya en las policías locales de Vila-real, Valencia o Peñíscola
El Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana ha admitido a trámite una queja remitida por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contra el Ayuntamiento de Almassora por negarse a iniciar un proceso de negociación colectiva para regular a los trabajadores sometidos a turnicidad, como los agentes de a Policía Local, las previsiones sobre índices correctores contenidas en la Directiva Europea 2003/88/CE.
Desde la central sindical han explicado que "aunque se ha solicitado de manera reiterada la apertura de negociaciones para aplicar estos índices de corrección y homologar las horas de servicio anuales, dado que es un derecho que recoge la normativa europea y es algo que sí tienen reconocido la Policía Nacional, la Guardia Civil y otras policías locales como la de Valencia, Vila-real o Peñíscola, no hemos obtenido ninguna respuesta al respecto".
Una situación de "inactividad" que, según reconoce el propio Síndic de Greuges, "podría afectar al derecho a una buena administración, en relación con el derecho a una respuesta expresa, dictada y notificada en plazo por órgano competente, congruente y justificada".
Por ello, el Defensor del Pueblo valenciano ha dado al Ayuntamiento de Almassora un plazo de un mes para emitir un informe al respecto y dar una respuesta clara a esta demanda.
En ese sentido, desde CSIF han recordado la "importancia" de iniciar una negociación al respecto, ya que "el no reconocimiento de estas previsiones supone una clara discriminación, en términos generales, de los trabajadores sometidos a nocturnidades y festividades respecto a los que no lo están".
