Empresas líderes de la Comunitat han compartido sus experiencias para ayudar a otros empresarios a superar retos de innovación y tecnología
Fundación LAB Mediterráneo, proyecto impulsado por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), ha organizado hoy, 6 de octubre, en colaboración con AlicanTEC, AJEV, AVE, CEEI, el Consejo de Cámaras de la Comunidad Valenciana e Ivefa, una jornada de Mentoring Empresarial con el objetivo de ayudar a superar retos de tecnología e innovación a pymes de la Comunitat Valenciana, gracias a las experiencias y aprendizajes de empresarios líderes en estos ámbitos.
El acto, que ha tenido lugar en el SH Valencia Palace, ha sido inaugurado por Héctor Dominguis, vicepresidente de Fundación LAB Mediterráneo, miembro de la Junta Directiva de AVE y CEO de GDES, quien ha recalcado que “con esta jornada pretendemos convertirnos en punto de encuentro donde una mayor y mejor interacción entre empresarios ayude a todos a superar los retos de tecnología e innovación a los que diariamente se enfrentan las empresas de la Comunitat Valenciana, con la premisa de que la cooperación y competitividad nos haga crecer y acercarnos a ser líderes nacionales y europeos”.
Tras la bienvenida, ha tenido lugar un diálogo inspirador entre dos referentes del tejido empresarial como son el cocinero Ricard Camarena y Ángela Pérez, vicepresidenta ejecutiva de Health in Code, moderado por Inés Herrero, responsable de economía y estudios dentro de AVE.
Para Ricard Camarena es muy importante de quien te rodeas “al final tienes que juntarte con gente que te empuje y te sume. Lo que te limita o te deja avanzar son las personas, y ha destacado que “debemos poner el foco en la personalización y en generar un impacto positivo de corte alcance, de nuestro alrededor”.
Según Ángela Pérez, “en el momento actual en nuestra empresa tenemos la gran misión de convertirnos en una empresa totalmente global. Ya tenemos un recorrido hecho, pero debemos aprovechar la conciencia social de tener que hacer proyectos transformadores y debemos cambiar el paradigma de la medicina reactiva hacia una medicina preventiva. Debemos asegurarnos de que tenemos éxito”, y ha remarcado que “cada uno de los trabajadores que hay en la empresa debe saber que gracias al trabajo de todos y cada uno de nosotros, el proyecto avanza. Es la única manera de captar talento y retenerlo”.
Este diálogo inspirador ha dado paso a las sesiones de trabajo en grupo, guiadas por mentores expertos en innovación y tecnología, entre los que se encontraban representantes de: Aquaservice, Banco Sabadell, Boluda Corporación Marítima, CaixaBank, Dacsa Group, Familia Martínez, GDES, Grupo Gimeno, Helados Estiu, Importaco, Lanzadera, Logifruit, Nunsys, Plug and Play, Royo, S2 Grupo, TIBA, Verne y Zeus.
Durante la jornada, los mentorizados han trabajado en diferentes retos de innovación y tecnología, con el apoyo de 2 mentores que han compartido su punto de vista y han ayudado a analizar las problemáticas y tratar de obtener soluciones.
Las empresas mentorizadas en esta edición han sido: Aeol Service, Andreu Daza AD Más Salud, Antonio López Garrido, Atribus, Calvo Izquierdo, Cassana especialistas en alquiler, Cerium tecnologías, CST grupo, Dominber SAT Grupo Roca, Don pa artesans, Elo construcciones, Etic online, HoneyGreen, IEM business, Indya, Instalaciones Eficientes, Jecma, Keller Williams CPI gestión, La taberna de Marisa, Logopost, Montaña selección, Ninobe servicios energéticos, Nucleonova, Oh my cut!, Osmofilter, Prototech, Quasar Dynamics y sucesores de Leonardo García.
Los retos a los que se han tenido que enfrentar los integrantes son los siguientes: diferenciación en el mercado; mejora de la productividad; actualización de herramientas y habilidades; evolución productos y servicios y, diferenciación del mercado; obtención, análisis y explotación de data; e innovación en sistemas empresariales.
Además de la sesión de mentoring, todos los mentorizados han sido premiados con un curso de gestión empresarial en la escuela de empresarios de EDEM.
