La ocupación durante el tercer trimestre de 2019 se ha situado en 245.300 personas con empleo de los cuales 138.700 son varones y 106.700 mujeres
Castellón Información
Buenos resultados para la provincia de Castellón en cuanto a tasa de paro se refiere y es que según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) relativos al tercer trimestre del año 2019, hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística la temporada estival ha dejado 6.200 parados menos que en el mismo periodo del año anterior. La encuesta trimestral de la EPA que abarca los datos relativos a julio, agosto y septiembre arroja que en la provincia de Castellón durante dicho período de tiempo la tasa de paro se ha situado en un 12.01% situándose en 33.500 personas sin empleo siendo estos datos inferiores a los de 2018 con con 39.700 parados.
La ocupación durante el tercer trimestre de 2019 se ha situado en 245.300 personas con empleo lo que supone un 58.52% en términos relativos.
Por sectores los mayores incrementos en población ocupada respecto al mismo período de 2018 han sido a partes iguales los de la Industria y Servicios, estando en el otro lado de la balanza el sector de la Construcción que en el que ha descendido la tasa de ocupación.
En Agricultura con 12.000 personas dadas de alta en la Seguridad Social se han incrementado los contratos en 400 personas respecto al mismo período del año anterior (11.600 personas activas). En cuanto a la Industria los datos reflejan 59.400 personas ocupadas en el sector lo que supone 5.500 personas más respecto a 2018 (53.900). En Construcción la actividad se traduce en 17.100 personas ocupadas en el sector por las 17.700 que había en 2018 (-600). Finalmente en el Sector Servicios durante los meses de julio, agosto y septiembre se ha dado una tasa de ocupación de 156.800 personas lo que supone 5.500 personas activas más en el sector que en 2018 con unos registros de 151.300.
Por sexos se da una tasa de varones en activo de 138.700 por las 106.700 mujeres activas en la provincia de Castellón. En cuanto a parados son las mujeres las que registran unos datos más elevados con unos datos de paro de 19.800 mujeres en situación de desempleo por 13.700 hombres parados.
La evolución del paro "es más favorable en nuestra Comunitat que en resto del Estado"
Por su parte, el secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha valorado los datos de la EPA referentes a la Comunitat Valenciana. Nomdedéu ha destacado que "los datos revelan que 8.300 personas han abandonado el paro en la Comunitat".
Nomdedéu ha destacado que los datos indican que la evolución del paro es más favorable en la Comunitat que en resto del Estado, donde se percibe una evidente desaceleración.
El responsable de Empleo ha detallado que los datos del Instituto Nacional de Estadística reflejan una bajada del -2,38% en las personas desempleadas, superior a la media registrada en el Estado (-0,5%) y que mejora la cifra del año pasado en el mismo trimestre (-2,38% vs. -2,20%).
"De hecho -ha señalado Nomdedéu- somos la cuarta comunidad donde más ha bajado el paro en términos absolutos". En términos anuales, la disminución en la Comunitat Valenciana es del -8,64% (-32.100 personas) y sitúa la tasa de paro en el 13,9% (un nuevo mínimo desde la crisis de 2007-2008).
Del mismo modo, el director general de Labora ha destacado el aumento de las personas asalariadas con contrato indefinido (+9.200) y la bajada de temporales (-13.200), así como la buena evolución en el sector de la industria (+19.200).
Pese a los buenos datos, el responsable de Labora "ha lamentado, de nuevo, la enorme diferencia entre la evolución del paro según género". Así, casi toda la reducción se ha producido entre los hombres (-7.900 versus mujeres -400). Nomdedéu ha apuntado que este hecho se debe a que el descenso está, "posiblemente, vinculado con la masculinización del sector industrial y agrícola", que son los que más empleo han creado este mes.
"La persistencia de la brecha de género o el todavía elevadísimo número de contratos temporales, nos continúan preocupando y mucho", ha señalado. En este sentido, desde la Secretaría Autonómica de Trabajo y desde el Servicio Valenciano de Ocupación "estamos comprometidos al impulsar medidas y nuevas acciones para mejorar, sobre todo en calidad (estabilidad, conciliación, jornadas más compactas etc.) los puestos de trabajo en la Comunitat Valenciana".
