La Universitat Jaume I impulsa el I Plan de Empleabilidad y Emprendimiento 2024-2026. Esta acción fue presentada el pasado 10 de diciembre en un acto que contó con la presencia de la rectora de la UJI, Eva Alcón; Mamen Pastor, vicerrectora de Estudiantado y Vida Saludable, y David Cabedo, vicerrector de Innovación, Transferencia y Divulgación Científica. La redacción del Plan de Empleabilidad y Emprendimiento de la UJI ha sido fruto de un proceso participativo, ha contado con los diferentes colectivos universitarios y otros agentes externos clave, y ha sido impulsada por los vicerrectorados de Estudiantado y Vida Saludable y el de Innovación, Transferencia y Divulgación Científica. En esta entrevista, Mamen Pastor explica algunas de las claves de esta nueva herramienta con la que cuenta la Jaume I para los dos próximos años.
La UJI acaba de presentar el I Plan de Empleabilidad y Emprendimiento. ¿En qué consiste? ¿Por qué se desarrolla este plan justo ahora?
El Plan de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universitat Jaume I es una iniciativa estratégica diseñada para potenciar las competencias profesionales y emprendedoras de nuestro estudiantado y de las personas tituladas. Este plan se presenta como una hoja de ruta integral que engloba diversas acciones orientadas a mejorar la preparación para la inserción laboral, fortalecer la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor, adaptándose a las demandas del mercado laboral actual y a los retos de una sociedad en constante transformación. Es el resultado de un proceso participativo que ha contado con la implicación de los diferentes colectivos universitarios y de actores externos clave. El plan refleja el esfuerzo colaborativo de diferentes vicerrectorados, servicios y fundaciones de la universidad, así como de empresas empleadoras y otros agentes sociales, con el propósito de ofrecer un acompañamiento integral y personalizado durante la etapa universitaria y tras la finalización de los estudios.
El desarrollo de este plan llega en un momento clave por varias razones. Por un lado, la transformación del mercado laboral y los cambios en las demandas de competencias profesionales evidencian la necesidad de que las universidades adapten sus estrategias para preparar al estudiantado de manera más efectiva. Las empresas demandan perfiles con habilidades específicas, como la capacidad de adaptación, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y competencias digitales avanzadas, entre otras. Por otro lado, este plan responde a las exigencias del contexto nacional, que otorga un gran valor al reconocimiento internacional de calidad de ANECA en empleabilidad y emprendimiento, ofreciendo apoyo integral al estudiantado y reforzando su preparación para un entorno laboral competitivo y en constante evolución. Además, en la UJI consideramos este momento como una oportunidad para consolidar nuestro compromiso con la comunidad universitaria, proporcionando a nuestros estudiantes y personas tituladas las herramientas necesarias para afrontar los retos del futuro. Nuestro objetivo es que la universidad no sea solo un espacio de aprendizaje, sino también un puente hacia el éxito profesional y personal.
La UJI ya cuenta con otros servicios o herramientas para ayudar a la inserción laboral de sus titulados. ¿Qué diferencia este plan de las que existen actualmente?
Efectivamente, la Universitat Jaume I cuenta con una amplia oferta de programas y acciones destinadas a facilitar la inserción laboral, impulsadas desde la Oficina de Inserción Profesional y Estancias en Prácticas (OIPEP), así como el fomento de las competencias emprendedoras, liderado por la Cátedra INCREA de Innovación, Creatividad y Aprendizaje. Sin embargo, el Plan de Empleabilidad y Emprendimiento va más allá, ya que busca coordinar y ampliar estas iniciativas bajo una estrategia global, alineada con las políticas nacionales y los planes estratégicos de la UJI. Este enfoque pone especial énfasis en la internacionalización, la igualdad de oportunidades y la atención a la diversidad. El plan no solo refuerza los recursos desarrollados por diferentes equipos de gobierno a lo largo de tres décadas, sino que incorpora una visión más holística, inclusiva y sostenible. En definitiva, representa un salto cualitativo al integrar todos los esfuerzos en una estructura cohesionada y orientada a resultados, adaptada a los desafíos actuales del mercado laboral y al emprendimiento basado en la innovación.
¿Cuáles son los datos de empleabilidad de los titulados y tituladas de la Universitat Jaume I?
Los datos de empleabilidad de las personas tituladas de la Universitat Jaume I reflejan el compromiso de la institución con la formación de calidad y su eficacia en la preparación de los estudiantes para su incorporación al mercado laboral. Según los informes más recientes, la tasa de actividad que incluye a las personas que trabajan o buscan empleo, se sitúa en un 86,42 % para los estudios de Grado y en un 91,77 % para los de Máster. Por su parte, la tasa de empleo, que mide a las personas activas que trabajan tanto por cuenta propia como ajena, alcanza el 78,54 % en Grado y el 86,89 % en Máster. En relación con la tasa de inserción por prácticas, es decir, el porcentaje de personas que realizaron prácticas externas curriculares y trabajaron para la empresa de acogida posteriormente, el valor para Grado es del 19,79 % mientras que para Máster es del 12,29 %. En cuanto a la tasa de ajuste, que indica el porcentaje de personas trabajan en una ocupación acorde a su nivel de estudios, alcanza un 52,69 % en Grado y un destacado 85,6 % en Máster. Estos datos avalan la efectividad de los servicios actuales de orientación laboral, prácticas académicas externas y formación ofrecidos por la UJI, subrayando también la necesidad de seguir avanzando con iniciativas como el Plan de Empleabilidad y Emprendimiento. Este tipo de estrategias son clave para mejorar estas cifras y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral y el entorno económico y social.
"La tasa de empleo, que mide a las personas activas que trabajan tanto por cuenta propia como ajena, alcanza el 78,54 % en Grado y el 86,89 % en Máster"
¿Cómo valora estos datos?
Comparar estos datos con los de otras universidades españolas resulta complicado debido a la falta de metodologías comunes, incluso dentro del Sistema Universitario Valenciano, donde cada institución utiliza criterios de medición diferentes. Solo en algunas comunidades autónomas existe una coordinación en este sentido. Para explicar las diferencias en los datos de empleabilidad el factor territorial es clave. Las regiones con mayor dinamismo económico, como Madrid o Barcelona, suelen presentar cifras ligeramente mejores. Históricamente, el mercado laboral valenciano, tanto para personas tituladas como para el conjunto de trabajadores, tiende a situarse por debajo de la media española, que, a su vez, está por debajo de la media europea. Sin embargo, una tendencia clara es que las cifras de empleabilidad mejoran notablemente con el nivel de estudios: los datos son más favorables en máster y doctorado que en grado, y estos, a su vez, superan los resultados de niveles educativos inferiores. Algunos datos que ilustran esta situación provienen de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2023, publicada por el Instituto Nacional de Estadística. Según esta fuente, la tasa de actividad media de la población española era del 58,85 %, mientras que en la Comunidad Valenciana alcanzaba un 59,20 %. En cuanto a la tasa de empleo, España registraba un 51,69 %, y la valenciana prácticamente coincidía con esta cifra, situándose en un 51,62 %. Estos datos reflejan tanto los retos como las oportunidades que enfrentan las instituciones educativas y la importancia de implementar estrategias que fomenten la empleabilidad y se adapten a las particularidades económicas y sociales de cada región.
¿Cuáles son las titulaciones con mayor grado de empleabilidad de la UJI?
Las titulaciones con mayor grado de empleabilidad en la Universitat Jaume I suelen estar estrechamente vinculadas a sectores económicos dinámicos y en demanda, tanto en la Comunidad Valenciana como a nivel nacional. Según los datos más recientes, el Grado en Medicina de la UJI lidera el ranking CyD en inserción laboral, con un 90,43 % de los estudiantes presentados al examen MIR obteniendo plaza, superando la media nacional del 67 %. De igual manera, la Ingeniería Informática registra una alta demanda laboral, con más del 90 % de los graduados encontrando empleo. La Ingeniería Aeronáutica destaca por su alta inserción laboral, con un 96,3 % de los graduados consiguiendo empleo acorde a sus estudios. Los estudios en Enfermería también presentan una elevada inserción laboral, reflejando la demanda constante de profesionales en el sector sanitario. Por último, la titulación en Psicología muestra igualmente una alta inserción laboral, evidenciando la necesidad de profesionales en áreas como salud mental y recursos humanos.
"El Grado en Medicina de la UJI lidera el ranking CyD en inserción laboral, con un 90,43 % de los estudiantes presentados al examen MIR obteniendo plaza, superando la media nacional del 67 %"
Volviendo al plan, uno de los aspectos está dirigido al emprendimiento basado en la innovación. ¿A qué se refieren concretamente? ¿Podría ponernos algún ejemplo?
El enfoque que la Universitat Jaume I otorga al emprendimiento no se limita al autoempleo, sino que se centra en facilitar la creación de proyectos innovadores basados en el conocimiento generado en la universidad. Estos proyectos tienen el potencial de generar, a largo plazo, empleos de calidad para los titulados universitarios. La UJI se destaca como el principal centro de generación de conocimiento en la provincia, produciendo tanto conocimiento científico, a través de sus grupos de investigación, como conocimiento no científico, desarrollado por estudiantes y titulados. En los últimos años, los grupos de investigación de la UJI han promovido una media de una empresa por año, mientras que los estudiantes y titulados han generado alrededor de dos empresas anualmente. Este esfuerzo tiene como objetivo canalizar todo ese conocimiento hacia la resolución de retos y desafíos sociales, económicos y tecnológicos que enfrenta nuestra sociedad. En esta línea, el plan de la UJI para el emprendimiento basado en la innovación busca fomentar la creación de proyectos empresariales que ofrezcan soluciones originales y sostenibles, apoyando a estudiantado y personas tituladas en el proceso de transformar sus ideas en negocios que impulsen el desarrollo social y económico.
"En los últimos años, los grupos de investigación de la UJI han promovido una media de una empresa por año, mientras que los estudiantes y titulados han generado alrededor de dos empresas anualmente"
La puesta en marcha del plan lleva aparejada la creación de una página web para impulsarlo. ¿Qué recursos ofrece esta nueva herramienta para los titulados?
La página web OcupaEmpren está concebida como una herramienta central para visibilizar los principales programas y acciones en materia de inserción profesional e innovación empresarial, así como nuevas iniciativas derivadas de la implementación delI Plan de Empleabilidad y Emprendimiento de la UJI. Diseñada para ser un espacio práctico, intuitivo y accesible, esta plataforma ofrecerá una amplia gama de recursos dirigidos tanto al estudiantado como a los titulados y tituladas de la universidad. Su objetivo no es solo informar, sino también ofrecer un espacio interactivo y dinámico que proporcione a la comunidad universitaria, y a la sociedad en general, las herramientas necesarias para acceder con éxito al mercado laboral o desarrollar sus propios proyectos empresariales innovadores.
"El I Plan de Empleabilidad y Emprendimiento, la Universitat Jaume I establece una hoja de ruta clara con objetivos estratégicos para los próximos dos años"
¿Qué objetivos se ha marcado la Universitat Jaume I con este plan de cara a los dos próximos años?
Con el I Plan de Empleabilidad y Emprendimiento, la Universitat Jaume I establece una hoja de ruta clara con objetivos estratégicos para los próximos dos años, cuyo principal propósito es fomentar la inserción laboral de su estudiantado y personas tituladas, así como promover una cultura emprendedora basada en la innovación dentro de la comunidad universitaria. El plan se estructura en 13 ejes, de acuerdo con las líneas estratégicas establecidas por la ANECA, de los cuales 7 corresponden al bloque de empleabilidad y 6 ejes corresponden al de emprendimiento. Para asegurar su implementación efectiva y sostenible, se han definido indicadores que permitirán hacer un seguimiento detallado de cada acción. Los objetivos estratégicos del plan buscan incorporar un valor añadido a la formación integral del estudiantado, favoreciendo el desarrollo de competencias clave en empleabilidad y emprendimiento, enfocadas en la innovación y adaptadas a las necesidades del mercado laboral, tanto nacional como internacional. A largo plazo, la UJI no solo pretende mejorar las tasas de inserción laboral y fomentar el emprendimiento, sino también consolidarse como una institución de referencia en el impulso de carreras profesionales exitosas y sostenibles, preparadas para afrontar los desafíos del entorno actual.
