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Con motivo de la festividad del 1 de mayo, los sindicatos se han echado a las calles de la capital de La Plana para reivindicar una mejora de la realidad laboral tanto de la provincia como a nivel nacional.
Como ya anunciaban durante la semana CCOO y UGT, hoy a las 11.30, ha tenido lugar la ya tradicional manifestación con motivo del Día del Trabajador cuyo propósito no ha sido otro que el de manifestar el rechazo sindical a las políticas de austeridad y los continuos recortes del Estado social.
En la misma línea, los sindicatos han pedido una nueva política que sitúe en primera línea la recuperación del empleo estable, de los derechos económicos y laborales arrebatados a los trabajadores y trabajadoras y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en el plazo más corto posible.
Además de exigir un cambio urgente en la política económica de España, que ponga en el centro la creación de empleo estable y con derechos, y la lucha contra la pobreza y la desigualdad social y salarial, a partir de incrementar la inversión pública y poner en marcha un cambio de modelo productivo, sostenible y equilibrado.
El Gobierno Municipal de Castellón se suma a la celebración
La manifestaciçon ha contado además de con personas llegadas de toda la provincia, con miembros del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Castellón. Los concejales, Antonio Lorenzo, Patricia Puerta, Verònica Ruiz y Ali Brancal, han participado esta mañana en la Manifestación. La alcaldesa, Amparo Marco, que ha asistido al final de la manifestación, ha explicado que actualmente Castellón de la Plana tiene 16.945 desempleados, un número que ha mejorado con respecto a 2012, cuando se superaron los 21.000 parados, pero que "sigue siendo una cifra inaceptable porque la vida de muchas familias está marcada por la lacra del desempleo".
La alcaldesa ha destacado que el Gobierno Municipal de Castellón ha convertido en una de sus prioridades el impulso de las políticas de fomento y promoción de empleo. Por ello, el presupuesto municipal de 2016 destina 2,1 millones de euros a promoción y fomento del empleo y el Consejo Rector del Pacto Local por el Empleo ha aprobado el Plan Estratégico de Empleo de Castellón que articula las líneas de actuación a desarrollar durante el cuatrienio 2016-2019.
Marco ha explicado que el Plan Estratégico de Empleo de Castellón (que cuenta con la participación de los agentes económicos y sociales, grupos políticos municipales e instituciones) contempla 56 acciones concretas englobadas dentro de siete líneas de actuación: observatorio socio-económico y laboral, emprendimiento, conocimiento e innovación, formación, empleo, sostenibilidad y responsabilidad social y seguimiento y evaluación. Este plan propone impulsar líneas de asesoramiento y acompañamiento a la creación de empresas, gestión de subvenciones, ayudas e incentivos y aceleración de empresas innovadoras, entre otras muchas medidas.
Para finalizar, la primera edil ha afirmado que "la ciudadanía de Castellón vive una situación insostenible con cerca de 17.000 personas desempleadas. Nuestro objetivo es volver a crear empleo en materia industrial y comercial, en el ámbito de la innovación, para que cualquier ciudadano que tenga una idea no se quede desamparado y no la pueda poner en marcha por falta de recursos. Queremos volver a crear empleo pero también queremos diversificar la economía de Castellón ya que estas elevadas tasas de desempleo se deben en gran medida a que la economía de nuestra ciudad, y de nuestra provincia, ha sido un monocultivo industrial del azulejo".
Colomer (PSPV) reivindica la necesidad imperiosa de un gobierno progresista
Otra de las personalidades que no ha querido perderse la cita ha sido el secretario general del PSPV-PSOE en la provincia de Castellón, Francesc Colomer, quien ha reivindicado "la necesidad imperiosa de un gobierno progresista que recupere los derechos de la clase trabajadora" y ha destacado que "los socialistas mostramos un año más nuestro apoyo y solidaridad a todos los trabajadores y trabajadoras de la provincia, en especial a los cerca de 58.000 desempleados castellonenses y a todas las personas que llevan más de dos años buscando un trabajo, más de dos millones en España".
Colomer ha asegurado que los últimos cuatro años de gobierno de la derecha "han representado, sin duda, un tiempo de enormes retrocesos para los derechos laborales y las condiciones de la clase trabajadora. Pese a una coyuntura económica internacional favorable, todavía hay menos empleo que cuando llegó Rajoy al gobierno y la bajada en los niveles de desempleo, debida a un descenso enorme de la población activa, sigue siendo claramente insuficiente y excesivamente concentrada en los hombres".
El líder provincial del PSPV en Castellón, también secretario de la Agencia Valenciana del Turisme, ha citado, además, que "el desmantelamiento de la negociación colectiva, propiciado por la reforma laboral del PP, ha dejado a casi cinco millones de trabajadores sin la protección de un convenio colectivo. Con este demoledor proceso de precarización, en 2015, España batió su récord de contratos temporales firmados en un año: la friolera de más de 17 millones. Así, nueve de cada diez contratos firmados son temporales y apenas el 6% de los contratos registrados son indefinidos a tiempo completo".
Por otro lado, Colomer ha subrayado que esta precarización del empleo "hace peligrar además la financiación -y viabilidad futura- de otra de las grandes conquistas sociales del movimiento obrero, como es el sistema público de pensiones, cuyo Fondo de Reserva se ha visto recortado a prácticamente la mitad (de 66 mil millones a 34 mil millones) desde que gobierna Rajoy".
Para el socialista, desde que el PP está en el poder "se ha recortado enormemente la protección a los parados: la tasa de cobertura por desempleo ha caído en 15 puntos, la cuantía media mensual de prestación por beneficiario ha caído en 100 euros y hay casi 2 millones de desempleados registrados sin prestación".
"Frente a este legado de desempleo, precariedad y desigualdad que nos deja el PP, en el actual contexto de bloqueo político, los socialistas reivindicamos, en este primero de mayo, la necesidad imperiosa que tienen los trabajadores y trabajadoras de un gobierno progresista al mando que recupere los derechos que el gobierno de Mariano Rajoy les ha cercenado", ha señalado.
Colomer ha subrayado que el PSOE "ha trabajado sin descanso para conseguir este gobierno de cambio, que reclaman los españoles, recurriendo a esas herramientas indispensables que tantos éxitos han proporcionado al movimiento obrero, como son el dialogo, la negociación y el acuerdo. Exactamente los mismos instrumentos que nuestro modelo de relaciones laborales debe rescatar, sin más dilación, para construir, con la participación de todos los agentes sociales, una nueva legislación laboral que respete los derechos de los trabajadores y responda a las necesidades de la economía del siglo XXI".
Ha indicado que para los socialistas "no basta con derogar la injusta reforma laboral del PP, no basta solo con deshacerse de las leyes regresivas de la derecha. El PSOE está, por encima de todo y como siempre ha estado, para construir una sociedad de progreso, para articular una alternativa, que, en este ámbito concreto, pasa ineludiblemente por liderar la construcción de un nuevo marco laboral que nos permita reforzar el empleo, ensanchar los derechos y modernizar nuestra economía".
"Por todo ello –ha continuado-, los socialistas planteamos de nuevo, en este día tan señalado, la necesidad de aprobar un nuevo Estatuto de los Trabajadores que vuelva a convertir los derechos laborales en el eje central de la modernización del país".
Colomer ha explicado que "se trata de un nuevo marco de relaciones laborales centrado en erradicar la precariedad laboral, simplificando el número de contratos y acabando con el uso fraudulento de la temporalidad, y también la precariedad no laboral, poniendo fin a la figura de los falsos autónomos y de las becas que encubren verdaderos contratos de trabajo".
Los socialistas también plantean otras muchas medidas urgentes, para todos los trabajadores, como es la subida del salario mínimo interprofesional, la creación de una nueva Agencia Pública de Empleo y Cualificación, duplicar las inversiones destinadas a las políticas activas de empleo, implantar políticas de activación económica para aquellos colectivos más vulnerables económicamente, recuperar el subsidio para personas desempleadas mayores de 52 años, incrementar el número de Inspectores de Trabajo, poner en marcha un plan de lucha contra la explotación y precariedad laboral, o elaborar una ley de participación institucional que clarifique el papel y la financiación de las organizaciones sindicales y empresariales.
