Castellón Información
Comisiones Obreras del Hospital Provincial ha manifestado que la consellera Montón “mantiene la precariedad en clave de género femenino en el Hospital Provincial de Castellón, teniendo a más de doscientas mujeres en contrataciones temporales”. Esta denuncia se he hecho pública hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. De esta manera informan de que el “centro hospitalario mantiene en este momento unos trescientos trabajadores en contratación temporal, de los cuales más de un 66% son mujeres, reafirmando que la precariedad se ceba con el género femenino, también en el ámbito de la administración pública sanitaria, dirigida por una consellera que, mientras se abandera de políticas de igualdad, mantiene un sistema que favorece la práctica de la desigualdad y la discriminación”
En esta misma línea, denuncian desde el sindicato que “tampoco fue diferente la práctica utilizada en el proceso de destrucción del empleo que la consellera Montón aprobó de manera unilateral y no negociada el pasado mes de octubre, adelgazando la plantilla del centro hospitalario mediante amortizaciones de plazas y puestos de trabajo y materializando el despido de 17 trabajadores, de los cuales, 14 eran mujeres (más de un 82%)”.
Añaden que “en el día de hoy, 8 de marzo, que se celebra el Día internacional de la Mujer, desde CCOO-CHPCS reclamamos y emplazamos a la administración de Montón a que, en aras de proteger el empleo en el sector público, retroceda y deje sin efecto el procedimiento de regulación de empleo llevado a cabo en el Consorcio, en readmisión de todas aquellas personas que fueron despedidas, y a que, de manera urgente, se disponga en convocar ofertas de empleo público para favorecer el empleo de calidad en el Consorcio, en favor de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras y de la estabilidad laboral, beneficiando con ello la sostenibilidad del sector público sanitario y los derechos de los ciudadanos.
