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El convenio colectivo del Consorcio, con la firma de lodos los sindicatos, fue remitido a la Conselleria de Hacienda hace más de un año para la obtención de un informe por su parte que resultaba preceptivo para su final aprobación e implantación, informe que, tras un periodo de inactividad, finalmente se había obtenido con un resultado positivo a excepción de tres puntos.
La remisión de este informe al Consorcio durante el mes de septiembre, y su negativa reiterada a las solicitudes de CCOO-CHPC de convocatoria de mesa de negociación para tratar el convenio colectivo, sumada a la negativa obtenida a la demanda de obtención de copia de la documentación al respecto a fin de estudiar las repercusiones que podrían tener en los derechos laborales del personal trabajador del Consorcio, culmina ahora con una nueva negativa, tácita, al derecho de negociación, no atendiendo la solicitud de CCOO-CHPC de celebración de un acto de conciliación ante el Tribunal de Arbitraje de la Comunidad Valenciana, fijado para hoy y al que no se ha presentado la representación de la Conselleria.
Esta actuación de la Conselleria de Sanidad no resulta novedosa en absoluto, no distinguiéndose de un ámbito de actuación que, instaurado por esta Administración que se anuncia de progreso, ha venido marcado por una continuada actitud de soslayo de derechos socio-laborales de los trabajadores, ante lo cual CCOO-CHPC manifiesta que no cesará en la defensa de los mismos, también del derecho de negociación colectiva, todos recogidos normativamente, para lo cual no dudará en continuar con los cauces legales establecidos.
Por todo lo cual, CCOO-CHPC exige a la Conselleria de Sanidad que deponga su actitud irrespetuosa para con los derechos de los trabajadores y se atienda en el cumplimiento de los acuerdos que tiene pendientes con el personal del Consorcio en materia de reconocimiento de derechos.
