El pacte inclou actualitzacions salarials i una reestructuració organitzativa per a optimitzar els serveis públics
L’equip de govern de l’Ajuntament de Nules ha aconseguit tancar un important acord amb els sindicats per al personal municipal per a aquest exercici 2025. Un pacte que està recolzat per la Taula General de Negociació, i que marca una fita significativa en les relacions laborals del consistori.
Entre els principals punts acordats cal ressaltar les actualitzacions salarials pendents, en les quals s’inclouen les pujades pendents corresponents a l’any 2024; o la reestructuració organitzativa, on es contempla una reorganització de l’estructura directiva de l’ajuntament amb l’objectiu de millorar l’atenció ciutadana i optimitzar els serveis municipals.
A més, aquest acord ha comptat amb un ampli suport sindical donat que dels cinc sindicats representats a la Taula General de Negociació, quatre han mostrat la seua conformitat i un s’ha abstingut.
Adrián Sorribes, regidor de Personal, destaca la importància d’aquest acord, “hem aconseguit un pacte que equilibra les necessitats del personal municipal amb l’eficiència administrativa. De fet, la reestructuració ens permetrà oferir un servei àgil i proper a la ciutadania, al mateix temps que garantim unes condicions laborals justes”, i afegeix que “aquest acord reflecteix el nostre compromís amb el diàleg social i la transparència. Haver aconseguit el suport de quatre de les cinc organitzacions sindicals demostra que anem pel camí correcte”.
També l’Alcalde, David García, subratlla el significat estratègic de l’acord, “aquest pacte no és només un document administratiu, és un compromís amb Nules i els seus treballadors i treballadores”, el primer edil recalca especialment “la capacitat de diàleg i consens del govern local que ha permès assolir un acord pràcticament unànime amb els representants sindicals, un fet que demostra maduresa política i sentit de responsabilitat”.
L’acord representa un pas important en la modernització de l’administració local de Nules, i en la millora de les condicions laborals del personal municipal, que s’espera que repercuteixi positivament en la qualitat dels serveis oferts a la ciutadania.
En aquest sentit, el pressupost assignat a la plantilla per a l’exercici 2025 puja a 8,4 milions d’euros, una quantia que demostra el compromís adquirit amb el personal de l’ajuntament, i la voluntat de millorar la qualitat dels serveis públics.
