Es vol regular la situació d’interinitat que arriba a un 40% del total de la plantilla
Castellón Información
L’Ajuntament de Nules ha aprovat l’Oferta Pública d’Ocupació per a l’any 2018 que preveu un total de 77 places vacants que en l’actualitat estan ocupades per personal interí, “després de la publicació d’aquesta oferta disposem d’un màxim de tres anys per a convocar les oposicions corresponents per a cobrir els diferents llocs de treball de manera gradual i d’acord amb la llei vigent”, comenta la regidora de Contractació i Personal, Rosa Ventura.
Aquesta oferta està avalada per informes jurídics realitzats pels tècnics municipals i també pels sindicats de l’Ajuntament de Nules amb els qual es va consensuar els criteris generals en la Mesa General de Negociació celebrada recentment.
L’Ajuntament de Nules té un elevat percentatge de personal funcionari i laboral en situació d’interinitat, en concret hi ha 51 places amb personal laboral i 26 de funcionariat, la qual cosa suposa que prop del 40% del total de la plantilla siga personal interí, “aquesta situació és irregular i ve arrossegant-se des de fa molts anys i minva les possibilitats que qualsevol ciutadà puga ocupar un lloc de treball en l’Administració Pública, el que volem és regularitzar-la convocant oposicions a les qual podran presentar-se els veïns que ho consideren”, matisa Rosa Ventura.
Entre les places que enclou l’Oferta Pública d’Ocupació hi ha grups A1, tècnics, administratius, auxiliars administratius, netejadors, policia local, peons, oficials de brigada, treballadors familiars i conserges.
