Regularà les actuacions del consistori i és el pas previ al Pla d'Igualtat Municipal
Castellón Información
El ple de l'Ajuntament d'Almenara té previst aprovar aquesta vesprada en sessió extraordinària el Pla d'Igualtat entre homes i dones del propi consistori com a "empresa", de caràcter intern i que serà el pas previ a la redacció i elaboració del Pla d'Igualtat global de la localitat. En ell s'estableixen mesures per a diverses àrees com l'accés a l'ocupació, classificació professional, promoció i formació, així com retribucions, salut laboral, conciliació laboral i familiar, igual que s'utilitzarà una comunicació i llenguatge no sexista en el consistori.
L'alcaldessa, Estíbaliz Pérez, ha destacat que amb aquest pla "busquem a l'ajuntament que totes les persones, siguen dones o homes, tinguen les mateixes condicions" creant "un ambient de treball més democràtic, just i solidari". A més "treballarem per a prendre les mesures necessàries per a corregir i eliminar les desigualtats que puguen existir entre el personal de l'ajuntament, així com també incorporar noves mesures innovadores per a fer realitat la igualtat".
En aquest sentit ha destacat que "un dels aspectes claus de de aquest pla és la conciliació de la vida laboral i familiar, que si bé s'ha intentat facilitar al màxim des d'aquest consistori, ara quedarà plasmat perquè així siga, estiga qui estiga al capdavant del govern local". A més "s'obri la porta a una negociació amb els sindicats per a negociar els aspectes que es requereixen en aquest pla amb l'objectiu de fomentar la igualtat".
Estíbaliz Pérez també ha volgut destacar la labor realitzada per la comissió constituïda per a la redacció d'aquest pla intern del consistori, agraint el "bon treball realitzat buscant fomentar les polítiques de la igualtat internes del consistori".
