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El Pleno del Consell ha aprobado el decreto que regula la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
La oferta, que se acordó previamente en Mesa Sectorial con los sindicatos, comprende 2.392 plazas (de las que 1,781 son de turno libre y 611 de promoción interna). Del total de la OPE se reservan un 7% de las plazas para ser cubiertas con personas con discapacidad.
Se van a ofertar 174 plazas para facultativos especialistas de departamento de diferentes especialidades como: Angiología y Cirugía vascular (4 plazas); Aparato digestivo, (10); Cardiología (12); Cirugía general y del aparato digestivo (12), Anestesiología y reanimación (5); Hematología y Hemoterapia (5); medicina de la Unidad de Hospitalización a domicilio (5); Cirugía pediátrica (7), Medicina intensiva (17); Medicina interna (14); Medicina nuclear (2); Medicina preventiva y de la salud pública (2); Nefrología (8); Neurocirugía (2); Neurofisiología clínica (4); Neurología (5); Oncología médica (11); Pediatría (12); Psicología clínica (6); Radiodiagnóstico (5); Reumatología (6); Odontología (10); Urología (5); y Oftalmología (5).
Además, se han van a convocar 60 plazas para médicos de equipos de atención primaria y otras 60 plazas para pediatras de atención primaria. A las anteriores hay que añadir 23 plazas para médicos del SAMU y 14 plazas para médicos de urgencia hospitalaria.
La OPE del 2016, y por lo que respecta al personal de enfermería, incluye 608 plazas para enfermería propiamente dicha, 7 plazas a enfermeros del SAMU; 14 para técnico de emergencias sanitarias; 22 plazas a enfermería obstétrico-ginecológica; 540 plazas a auxiliares de enfermería y 27 plazas a fisioterapeutas.
A las anteriores hay que añadir 177 plazas para técnicos especialistas cómo: técnicos de anatomía patológica (16 plazas); de laboratorio (75 plazas); de radiodiagnóstico (68 ); de radioterapia (5 plazas), de documentación sanitaria (8 plazas) . También saldrán 5 plazas de trabajador social.
En cuanto al personal no sanitario la OPE del 2016 incluye 655 plazas de las que 338 son para celadores; 236 para auxiliar administrativo; 25 plazas para gestión de la función administrativa; 2 plazas para técnico de la función administrativa, 34 plazas para analistas programadores y de sistemas y 20 plazas para técnicos de informática.
A los anteriores hay que añadir otras plazas que son de naturaleza jurídica funcionarial y que corresponden a las 11 plazas de farmacéuticos de salud pública.
Pacto contra la Temporalidad
La OPE de 2016 se ha contado con la aprobación de la totalidad de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (CEMSATSE, CCOO, UGT, CSIF y SIMAP- Intersindical Salut).
La oferta de empleo público se enmarca en el Pacto de Legislatura para la Reducción de la Temporalidad del Personal Gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública firmado por la Conselleria y todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial el pasado mes de julio que contempla la convocatoria anual de ofertas de empleo público (OPE) para revertir la elevada tasa de temporalidad de la plantilla de la red pública valenciana.
De esta forma se trata de fortalecer la sanidad pública reactivando los procesos de consolidación de empleo paralizados durante 9 años. Desde Sanidad ya se acordó con los sindicatos del sector llevar a efecto procesos de movilidad voluntaria de personal (concurso de traslados) previamente a la realización de los procesos selectivos de nuevo ingreso y en cada una de las categorías convocadas.
OPES de 2007, 2014 y 2015
Las 2.392 plazas de la OPE de 2016 se suman a las 1.216 plazas de las OPE de 2014 y 2015, la mayor parte de las cuales aún no han sido convocadas. En las próximas semanas se procederá al anuncio del calendario de convocatorias de todas estas plazas. En el caso de que sean coincidentes las categorías de personal que aparecen en las OPE de 2014, 2015 y 2016, se agruparán en una única convocatoria.
Con la convocatoria de estas tres OPE así como con el exámen pendiente de la categoría de enfermería de la OPE de 2007, que tuvo lugar el pasado mes de marzo, se conseguirá reducir la tasa de temporalidad de los trabajadores sanitarios del 37,7%, que había en junio de 2015, al 25,9%.
