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"La Conselleria de Sanidad continúa ocultando a los sindicatos de trabajadores y a la Diputación de Castellón el informe de la Universitat Jaume I y el plan funcional en los que se ampara para acometer unilateralmente el despido y liquidación de más de 40 puestos de trabajo del Hospital Provincial y arrebatar con ello la excelencia y fortaleza que la profesionalidad de los trabajadores le han conferido durante años al centro hospitalario", según ha manifestado hoy el vicepresidente primero de la Diputación, Vicent Sales.
El diputado ha lamentado que la consellera de Sanidad, Carmen Montón, siga "jugando con la sanidad de los vecinos de la provincia y ahora se esconda detrás de unos documentos que no nos permite analizar para desmantelar el Hospital Provincial, tratar de disolver el consorcio y aprobar unos despidos que menoscabarían la calidad asistencial que el hospital ofrece a miles de castellonenses".
Cabe recordar que Montón aprovechó su voto de calidad en el Consejo de Gobierno del Hospital Provincial para seguir adelante con su plan de menoscabar la asistencia sanitaria de todos los castellonenses. Para ello, la consellera se escudó ayer en un informe elaborado por la UJI que no negó en reiteradas ocasiones al presidente de la Diputación, Javier Moliner, entidad que conforma el 50% del Consorcio, alegando que a lo largo de la mañana de hoy estaría disponible en una página web.
Pues bien, desde la institución provincial y en su compromiso por derribar cuanto antes un acuerdo que conlleva la liquidación del Hospital Provincial, "llevamos toda la mañana consultando la web del Consorcio y del Consell, buscando en los apartados de Recursos Laborales, descargas... para dar sin éxito con un documento que, según Montón, sirve de aval único para despedir a personal sanitario del centro".
Herramientas jurídicas para defender a los trabajadores
Con todo ello, desde el Gobierno Provincial ya se han iniciado los pertinentes trabajos para defender el Hospital, a sus trabajadores y el consorcio. En este sentido, cabe destacar que los estatutos del consorcio, concretamente en su artículo 13, marcan que es competencia del Consejo de Gobierno aprobar el plan funcional por el que se han impulsado tales despidos.
A este respecto, Moliner ya anunció anoche a la conclusión del Consejo de Gobierno del consorcio que dicho plan "no ha ido ni ha sido aprobado por ningún Consejo por lo que tengo la certeza que hay herramientas jurídicas para derribar la validez de ese acuerdo. Ese plan nunca ha sido aprobado y, por ende, el punto del día en el que se aprobaron los despidos tampoco".
