Se convocará de manera bimestral, en su modalidad ordinaria, y también se podrá celebrar extraordinariamente
Castellón Información
El Ayuntamiento de Sant Joan de Moró anuncia que ha aprobado la constitución de una Comisión de Igualdad en la localidad. El objetivo de constituir este órgano paritario y colegiado de participación voluntaria es asesorar y servir de consulta regular y periódica de la actuación del Ayuntamiento en materia de igualdad.
“Damos así un paso más en conseguir la igualdad real de hombres y mujeres en Sant Joan de Moró. Somos una sociedad moderna y no queremos que nuestro pueblo se quede atrás en asuntos tan importantes y sensibles como la igualdad de género. Hay que seguir trabajando para erradicar conductas que hoy deben ser superadas, y por este motivo, el equipo de gobierno de Sant Joan de Moró ha querido impulsar la creación de un órgano que nos ayudará en este sentido, para que la principal institución de la localidad sirva de ejemplo y guía hacia la integración real de hombres y mujeres, con los mismos derechos y oportunidades, en beneficio del conjunto de la sociedad”, ha subrayado el alcalde de Sant Joan de Moró, Vicente Pallarés.
Para ello, la corporación municipal ya ha aprobado también un Reglamento de Funcionamiento Interno de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Sant Joan de Moró en el que se especifica que los acuerdos alcanzados por la misma serán de aplicación a todas las empleadas y los empleados públicos de la entidad local, tanto al personal laboral como al personal funcionario del Ayuntamiento de Sant Joan de Moró.
El trabajo de esta comisión de igualdad irá dirigido a conseguir “la igualdad de trato entre mujeres y hombres: ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil”. También se trabajará para erradicar el acoso sexual, el acoso por razón de sexo o la discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como por embarazo o maternidad.
Por otro lado, también se promoverán acciones positivas, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres y se fomentarán los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin olvidar las de carácter educativo y de concienciación para luchar contra la lacra de la violencia de género.
La Comisión de Igualad del Ayuntamiento de Sant Joan de Moró, como órgano paritario y colegiado, estará compuesto por 8 miembros, a partes iguales por miembros de la entidad y representantes de la plantilla. Dichos miembros serán un presidente, que será el alcalde o la persona o entidad en la que él delegue; tres vocales elegidos de entre los concejales del Ayuntamiento; y cuatro vocales de carácter técnico, siendo el Agente de Igualdad y el Promotor de Igualdad de la Mancomunitat Plana Alta, la Agente de Empleo y Desarrollo Local y Técnico de Cultura y Bibliotecaria del Ayuntamiento de Sant Joan de Moró.
Las sesiones de la comisión de igualdad se convocarán de manera bimestral, en su modalidad ordinaria, y también se podrán celebrar extraordinariamente siempre que lo solicite alguna de las representaciones de la Comisión y, en todo caso, cuando exista denuncia previa por razón de sexo o por acoso sexual.
