Un total de 25 alumnos de los cursos de formación ocupan puestos de trabajo de establecimientos del centro para mostrar sus capacidades y romper estereotipos
Con motivo del Día de las personas Trabajadoras, Síndrome de Down Castellón ha celebrado la séptima edición de la jornada “Plaza Santa Clara por la Inclusión Laboral”, una iniciativa que reivindica el derecho de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual al acceso al mercado laboral.
Un total de 25 personas con síndrome de Down y otros tipos de discapacidades intelectuales que se están formando en los cursos que se llevan a cabo en el departamento de Formación y Empleo de la entidad, han participado en esta jornada que ha llenado de establecimientos inclusivos el centro de la ciudad de Castelló.
15 establecimientos de la zona de la plaza Santa Clara han participado acogiendo durante 2 horas a estas personas que han estado realizando las tareas propias que cualquier trabajador realiza en su día a día: servir un café, atender a la clientela, informar sobre algún producto etc.
El objetivo de esta séptima edición, tal y como explica Verónica Sánchez, coordinadora del área de Formación y Empleo “es romper muchos de los estereotipos y prejuicios que todavía hoy en día existen entorno al trabajo de las personas con discapacidad intelectual” además, añade “gracias a este tipo de acciones conseguimos ir cambiando y mejorando las opciones para acceder a un puesto de trabajo en empresas de la provincia”.
Lucia, Clara, Bea, Carlos, son algunas de las personas que han participado en esta jornada. Ellos se están formando en los cursos que se realizan en la Fundación y tienen claro cuál es su objetivo: conseguir un empleo para mejorar su calidad de vida. “nos esforzamos cada día por
demostrar que, a pesar de tener una discapacidad, con los apoyos necesarios, podemos hacer muchas tareas” explica Carlos. Por su parte, Clara está muy ilusionada porque finalmente va a tener una oportunidad laboral “en unos días voy a empezar a trabajar en un supermercado, después de mucho esfuerzo y gracias al apoyo del personal técnico de la Fundación, lo he conseguido”.
Cada vez son más las empresas de la provincia que ofrecen oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual. Tal y como comenta Sánchez, “en lo que llevamos del año 2023, ya han sido 10 personas las que han firmado un contrato de trabajo, son bastantes, pero queremos seguir aumentando el número de contrataciones” El año 2022 fueron 25 las personas que encontraron un empleo a través de este programa.
Los datos que maneja la Fundación Síndrome de Down Castellón son positivos, pero no lo son tanto los datos a nivel general que recogen estudios como el publicado recientemente por Down España en el que destaca que tan solo el 21% de las 190.000 personas con discapacidad que residen en España que están en edad de trabajar tienen un empleo, mientras que poco más del 1% están ocupadas en empresas ordinarias (unas 2.000), pese a que hay muchos campos en los que pueden desarrollar su trabajo de forma normalizada.
Castellón y la inclusión laboral
Síndrome de Down Castellón trabaja desde hace más de 20 años a favor de la inclusión laboral en la provincia a través de su programa de Empleo Con Apoyo, pionero en Castellón, a través del cual en la actualidad 51 personas con Discapacidad Intelectual se encuentran trabajando en empresas de la provincia.
En este momento son más de 80 las personas atendidas en el programa de Formación y Empleo en el que se les forma orientan, acompaña y asesora en todo el proceso de inclusión laboral en las empresas.
Desde el año 2004 más de 210 personas se han beneficiado de este programa. En lo que llevamos de año 2023, 10 personas usuarias han conseguido un empleo a través de este servicio.
